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        報(bào)告

        工段長述職報(bào)告

        時(shí)間:2022-11-23 12:43:49 報(bào)告

        工段長述職報(bào)告9篇

          在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告使用的頻率越來越高,寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎?以下是小編整理的工段長述職報(bào)告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        工段長述職報(bào)告9篇

        工段長述職報(bào)告1

          一、述職部分

          本人于1994年~1996年就讀于X城技工學(xué)校,所學(xué)的專業(yè)是機(jī)電專業(yè)。

          畢業(yè)后,本人于1997年1月進(jìn)入xx公司;20xx年本人借調(diào)到xx公司從事調(diào)試工作,借調(diào)期滿后留在xx工作;20xx~20xx年本人和其他工友一起借調(diào)到xx公司,為集團(tuán)公司區(qū)域市場的拓展盡了一份綿薄之力;之后,本人一直在xx公司工作。

          二、施政部分

          制袋工段現(xiàn)狀:物料有序,操作指導(dǎo)書、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件規(guī)范,現(xiàn)場按流水施工線劃分區(qū)域,員工有責(zé)任心,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

          但是員工對產(chǎn)品信息不夠了解,員工對產(chǎn)品質(zhì)量水準(zhǔn)的判斷較含糊,由于經(jīng)常出現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)緊張氣氛,工段的安全事故偶有發(fā)生。

          如果我是副工段長,我將按如下方法對工段工作進(jìn)行改進(jìn):

          1、協(xié)助工段長制定目標(biāo)

          首先加強(qiáng)員工技能水平、加強(qiáng)員工對產(chǎn)品信息的了解,從多方面加強(qiáng)員工的知識(shí)面,規(guī)劃并統(tǒng)一產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)信息,明確規(guī)定按文件施行。計(jì)劃下單時(shí),以工作的輕重緩急,合理安排時(shí)間并制定完成定單目標(biāo)(其完成時(shí)間比計(jì)劃要短)。發(fā)揚(yáng)并推進(jìn)員工的優(yōu)點(diǎn)。

          2、協(xié)助工段長制定具體的工作計(jì)劃

          3、協(xié)助工段長劃分工作

          重要的又緊急的優(yōu)先安排,重要的但不緊急的稍后再做,緊急的但不重要的'可以列入次優(yōu)先工作中去。

          4、配合工段長安排生產(chǎn)任務(wù)及計(jì)劃控制

          當(dāng)計(jì)劃下達(dá)時(shí),首先要查閱物料情況、齊套數(shù),如有缺料情況,應(yīng)與計(jì)劃溝通、協(xié)調(diào),預(yù)計(jì)到貨時(shí)間、是否影響生產(chǎn)。交接班前,安排晚班及次日的工作以便員工有計(jì)劃地去完成自己的工作。如有急單要安排效率高的人員去做并且由技能較高的人員進(jìn)行互檢,以保證質(zhì)量。努力提高工作效率,以保證任務(wù)的完成。

          5、協(xié)助質(zhì)量控制

          制袋生產(chǎn)過程中,嚴(yán)格安照操作指導(dǎo)書、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件、員工采取自檢和互檢方式來控制品質(zhì),各工位的操作人員在人力資源允許的情況下,各崗位應(yīng)做到相對穩(wěn)定。

          工段長及副工段長必須與員工合為一體,及時(shí)了解詳盡的信息,這樣才能把工作做好。

          6、協(xié)助安全控制

          保證整個(gè)生產(chǎn)過程始終處于不停滯、不堆積。這就必須做到人員、物料、操作、檢測四者處于最佳結(jié)合狀態(tài),優(yōu)先生產(chǎn),物料先擺放在現(xiàn)場,特急產(chǎn)品由效率高的員工去做。

          生產(chǎn)過程中遇到問題應(yīng)及時(shí)地與相關(guān)人員協(xié)調(diào)處理、解決,在保證生產(chǎn)進(jìn)度的同時(shí),杜絕安全事故。

          7、協(xié)助人員管理

          按照公司人力資源部(辦公室)要求,督促大家遵守公司規(guī)定,密切關(guān)系、團(tuán)結(jié)互助,積極參加公司各項(xiàng)活動(dòng),為企業(yè)文化建設(shè)盡心盡責(zé)。

          8、與其他工段及部門的協(xié)調(diào)

          對相關(guān)部門的要求要及時(shí)、準(zhǔn)確、禮貌地答復(fù);當(dāng)與外部門協(xié)調(diào)遇到困難時(shí)主動(dòng)協(xié)商解決必要時(shí)向相關(guān)人員求助;公證處理部門員工之間的矛盾沖突,培養(yǎng)并建立員工的積極性,團(tuán)結(jié)和諧的工作關(guān)系。

          以上是本人的一些大概的思路和見解,由于經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)的不足,難免有些不妥之處,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批評、指正!

          能參與此次競聘活動(dòng),使我感到萬分榮幸,如果公司給我機(jī)會(huì)我一定會(huì)用最大能力去做好,不負(fù)公司對我的期待!

          謝謝!

        工段長述職報(bào)告2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

          大家好!

          我是運(yùn)行一車間的一名工段長,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我平時(shí)工作的肯定、支持與幫助。

          作為一名工段長,我的理解是:沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)利,只有承擔(dān)責(zé)任,帶頭工作的義務(wù)。工段長的主要任務(wù),就是協(xié)助車間主任,完成單位下達(dá)的.各項(xiàng)任務(wù),包括:設(shè)備的操作、工藝的調(diào)整、衛(wèi)生的分擔(dān)、人身和設(shè)備的安全事項(xiàng)及工會(huì)活動(dòng)等。

          下面,我就這一年的工作情況,向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡要匯報(bào),并虛心接受大家的批評、指正。

          一、巡檢工作

          1、按照公司規(guī)定,在工作期間始終執(zhí)行2人巡檢,在井下作業(yè)時(shí),保持2人以上,保證操作安全,確保作業(yè)順利進(jìn)行。

          2、及時(shí)清理冬季曝氣池及甬道積雪,保證巡視人員的人身安全。

          3、當(dāng)班期間定期對衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)不合格的地方,都能夠立即處理。

          4、在交班之前,打掃值守間和衛(wèi)生間衛(wèi)生,留給接班人員一個(gè)干凈的工作環(huán)境。

          二、生產(chǎn)運(yùn)行工作

          1、認(rèn)真做好日常值守工作,及時(shí)填寫運(yùn)行數(shù)據(jù),保持

          運(yùn)行記錄字跡清晰、工整。

          2、對領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,從來不打折扣,保質(zhì)保量完成,

          對自己分內(nèi)的工作,也能積極對待,按時(shí)認(rèn)真完成。

          3、這一年,在我工段發(fā)生了兩次螺旋輸送器折斷事故,且都在半夜12點(diǎn)左右,由于發(fā)現(xiàn)及時(shí),并未造成車間內(nèi)大量堆積污泥的現(xiàn)象,在上報(bào)后,按程序正確安全的停止各運(yùn)行設(shè)備。為確保第二天維修,連夜對折斷的螺旋輸送器進(jìn)行拆蓋、沖洗等維修前的準(zhǔn)備工作。

          4、堅(jiān)持每周的班組安全會(huì),大家經(jīng)常坐在一起討論設(shè)備操作、各處泵房液位之間的控制,操作及巡檢需要注意的安全事項(xiàng),加強(qiáng)安全意識(shí)。

          三、工作中存在的不足

          1、需要加強(qiáng)設(shè)備操作的精細(xì)化。

          2、需要加強(qiáng)突發(fā)停電的應(yīng)急處理能力。

          3、加氯設(shè)備的操作不夠熟練,今后應(yīng)加強(qiáng)渉氯的理論知識(shí)學(xué)習(xí),能熟練操作加氯間設(shè)備,并具有一定的應(yīng)急處理能力。

          總而言之,總結(jié)了這一年來的工作,在我們大家的共同努力下,順利完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,也創(chuàng)建了一個(gè)團(tuán)結(jié)積極向上的集體。

          人的一生是學(xué)習(xí)的一生,是不斷積累與完善的過程,我在工作中也有不足之處,今后我一定會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),帶領(lǐng)工段員工圓滿完成車間各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

          謝謝大家。

          述職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        工段長述職報(bào)告3

          政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與日常工作、生活有機(jī)結(jié)合,變枯燥無昧的讀書讀報(bào)為形式多樣的點(diǎn)名提問、問題攻關(guān)探討、崗位練功比武、經(jīng)驗(yàn)心得交流、現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)、長途電話請教。特別注意對新職工的培養(yǎng),倡導(dǎo)大家互幫互學(xué),全面發(fā)展,不斷提高人員素質(zhì),從而提高班組戰(zhàn)斗力。今年在車間技能考試中,班組全體職工都考出了好的成績,提高了職工收入。

          本人,現(xiàn)任工班工長。年在車間領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷指導(dǎo)下,我和工班全體職工一起埋頭苦干,奮發(fā)圖強(qiáng),完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

          一、主要工作:

          1、持續(xù)保持兄弟般的同事關(guān)系,提高職工生命質(zhì)量

          在空隙時(shí)間堅(jiān)持組織開展各種文體活動(dòng),探望生病職工和家屬,在職工中開展批評與自我批評,大事小事號召職工互幫互助,經(jīng)常和職工促膝談心,通過采取座談式談心、征求式談心、激勵(lì)式談心、了解式談心和改進(jìn)式談心,讓每一個(gè)職工時(shí)時(shí)能感覺到組織的關(guān)懷,同事間的友情,心情愉快,壓力緩解,增加班組凝聚力,提高了職工生命質(zhì)量。

          2繼續(xù)創(chuàng)造家庭般的班組工作環(huán)境,提高職工生活質(zhì)量

          在車間領(lǐng)導(dǎo)的支持下,廣泛發(fā)動(dòng)班組職工,群策群力,今年在班組配了電熱水器、浴霸、電磁爐、洗衣機(jī)、床上用品等各種生活必需品,給人一種家的感覺,職工敬業(yè)愛崗之心油然而生,平時(shí)注意安排好后勤生活,讓職工在上班時(shí)安心工作,提高了職工生活質(zhì)量。

          3、以人為本、民主管理,提高職工工作效率

          實(shí)時(shí)召開民主生活會(huì)、民主管理會(huì),及時(shí)公布班組事務(wù),共同制訂工作措施,經(jīng)常開展批評與自我批評,在他控互控的同時(shí),強(qiáng)調(diào)職工自控,把每個(gè)職工當(dāng)作班組的主人,從而真正發(fā)揮職工工作積極性,提高了職工工作效率。

          4、營造輕松快樂的學(xué)習(xí)氛圍,提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)

          把政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與日常工作、生活有機(jī)結(jié)合,變枯燥無昧的讀書讀報(bào)為形式多樣的點(diǎn)名提問、問題攻關(guān)探討、崗位練功比武、經(jīng)驗(yàn)心得交流、現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)、長途電話請教。特別注意對新職工的培養(yǎng),倡導(dǎo)大家互幫互學(xué),全面發(fā)展,不斷提高人員素質(zhì),從而提高班組戰(zhàn)斗力。今年在車間技能考試中,班組全體職工都考出了好的成績,提高了職工收入。

          5、通過保先活動(dòng),提高自身素質(zhì)

          通過今年先進(jìn)性教育活動(dòng),我的黨員意識(shí)和紀(jì)律觀念得到了明顯的增強(qiáng),學(xué)習(xí)理論的自覺性也有了明顯的提高。通過思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn),受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育,尤其是“三個(gè)代表”重要思想的教育,思想認(rèn)識(shí)有了明顯的提高,政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)有了明顯增強(qiáng),更加牢固地樹立起全心全意為人民服務(wù)的.根本宗旨意識(shí),更加明確了全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)。通過認(rèn)真自我剖析、民主評議,整改提高,徹底改變了過去那種對黨員行為標(biāo)準(zhǔn)模糊化的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確了黨員先進(jìn)性的具體要求,從而更加明確了今后的努力方向。這次黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)給我提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良機(jī)。

          6、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,提高職工工作質(zhì)量

          按車間月工作量化標(biāo)準(zhǔn)要求,定期參加設(shè)備月周檢,對設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量檢查、紅外設(shè)備質(zhì)量鑒定、人身安全檢查、周六、日工作檢查、安全生產(chǎn)教育、職工學(xué)習(xí)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)開展安全生產(chǎn)分析,將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處,提高職工工作質(zhì)量。

          二、存在問題:

          1、考核力度不大

          對職工表揚(yáng)多,批評少:對問題批評多,考核少、導(dǎo)致個(gè)別職工兩紀(jì)松弛、

          2、應(yīng)變能力不強(qiáng)

          無設(shè)備備用板件、配件,一旦設(shè)備發(fā)生故障,恢復(fù)時(shí)間較長。

          3、安全意識(shí)不強(qiáng)

          個(gè)別職工安全意識(shí)不強(qiáng),缺乏大局觀念,值班時(shí)搶修搶通意識(shí)不夠,對個(gè)別小問題重視不夠。

          4、結(jié)合部控制不力

          車號復(fù)示收不到車站cps的報(bào)文,aei數(shù)據(jù)傳不到車站,tpds復(fù)示網(wǎng)絡(luò)不好,tfds先天不足,感覺無能為力。

          三、明年打算:

          1、加強(qiáng)考核力度,控制職工兩紀(jì)、

          克服好人主義,對違章違紀(jì)按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制嚴(yán)格考核。

          2加強(qiáng)設(shè)備維修,保證設(shè)備質(zhì)量、

          嚴(yán)格執(zhí)行紅規(guī)、體系及車間細(xì)化措施要求,工長加大抽查頻率、對疑難故障及時(shí)組織攻關(guān),努力實(shí)現(xiàn)零故障、

          3、加強(qiáng)日常學(xué)習(xí),提高人員素質(zhì)、

          在完成學(xué)習(xí)計(jì)劃的同時(shí),結(jié)合實(shí)際需要,實(shí)時(shí)增加學(xué)習(xí)內(nèi)容,發(fā)揮班組骨干傳幫帶作用,共同學(xué)習(xí),共同提高、

          4、加強(qiáng)宣傳攻勢,提高安全意識(shí)、

          居安思危,防范未燃。

        工段長述職報(bào)告4

          xxxx年是國家xxx規(guī)劃的開局之年,也是公司面臨著更嚴(yán)峻的形勢和挑戰(zhàn),對我個(gè)人而言也是一個(gè)新課題。新挑戰(zhàn)。我作為一名運(yùn)輸事業(yè)部鐵運(yùn)工段的基層管理者,在今天的新形勢下怎樣當(dāng)好工段長是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

          在xxxx年12月31日公司召開的xxxx年工作會(huì)議及職代會(huì)上,王總發(fā)表了題為團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、打造一流團(tuán)隊(duì)的重要講話,并對公司企業(yè)文化進(jìn)行了全新的闡述,提出的口號是:嚴(yán)、實(shí)、細(xì)、精、團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新。這也是我們今年工作的重點(diǎn)和新思路。

          結(jié)合自身實(shí)際,首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新知識(shí),更新觀念,提高知識(shí)水平,業(yè)務(wù)水平和管理能力,要有較強(qiáng)的事業(yè)心和主人翁責(zé)任感,了解熟悉本工段生產(chǎn)工藝及工藝特點(diǎn),全面掌握技術(shù)要求,安全規(guī)程,設(shè)備技術(shù)性能,基層管理制度,現(xiàn)代管理方法的.應(yīng)用等充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班組長的積極性,全面提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和修養(yǎng)。

          在生產(chǎn)工作中要精心組織協(xié)力合作帶好職工隊(duì)伍,做到:

          1.接到本事業(yè)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃、目標(biāo)后,組織和指揮好本工段職工無條件的接受和完成,接受任務(wù)沒有任何借口并及時(shí)檢查各班組任務(wù)完成進(jìn)度,確保計(jì)劃和目標(biāo)按時(shí)完成。

          2.合理安排和調(diào)度好本工段的運(yùn)輸設(shè)備和器材的運(yùn)用,開展勤儉節(jié)約、節(jié)能降耗工作,加強(qiáng)修舊利廢,控制費(fèi)用支出,克服一切困難,控制成本,降低消耗,做到人人肩上有指標(biāo),努力完成全年的預(yù)算目標(biāo)。

          3.以預(yù)算管理為重點(diǎn),在嚴(yán)、實(shí)、細(xì)、精上做文章,挖掘潛力,分解落實(shí)預(yù)算指標(biāo),完善保障措施,加強(qiáng)檢查、督促和考核力度,提高管理工作效率。

          4.增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí),結(jié)合本崗位的工作性能,擔(dān)任公司各部門的運(yùn)輸任務(wù),要樹立以人為本,安全第一的思想加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳,培養(yǎng)本段職工的安全行為,安全心態(tài)。

          5.建立班組現(xiàn)場安全管理內(nèi)容:a.生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境清潔衛(wèi)生,無臟亂差死角,安全衛(wèi)生設(shè)施完善;b.機(jī)車、設(shè)備管理整潔,安全附件齊全,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備巡回檢查制度,及時(shí)消除事故隱患,消除跑冒滴漏的發(fā)生。c.嚴(yán)格執(zhí)行安全紀(jì)律,工藝紀(jì)律,勞動(dòng)紀(jì)律,做好各種原始記錄,書寫工整。d.班組在生產(chǎn)現(xiàn)場要及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況,及時(shí)處理生產(chǎn)中反映出的問題。e.充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班組長的作用和積極性,提高班組長的素質(zhì),引導(dǎo)班組長要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,有效地帶動(dòng)班組成員,齊心協(xié)力完成事業(yè)部的生產(chǎn)計(jì)劃,確保全年生產(chǎn)任務(wù)的完成。

          在公司和本事業(yè)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),努力工作,奮力進(jìn)取,廉潔自律,為人表率,帶動(dòng)本工段的全體員工,團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作指標(biāo)的完成,實(shí)現(xiàn)自我提高適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)需要,發(fā)揚(yáng)嚴(yán)、實(shí)、細(xì)、精的工作作風(fēng),為全面完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)努力。

        工段長述職報(bào)告5

          xx年來,我作為一名電廠xxx人員,以飽滿的工作熱情,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)運(yùn)行規(guī)程,虛心求教,團(tuán)結(jié)同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié):

          一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實(shí)做事,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,克服孕期反應(yīng)等身體不適,始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對待工作。特別是四月份兩臺(tái)機(jī)組同時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn),勞動(dòng)強(qiáng)度增加,在線儀表有的不準(zhǔn)確,還要完全靠手工分析,如按一臺(tái)機(jī)組的正常試驗(yàn)程序,做試驗(yàn)就得兩小時(shí),期間還要加藥,監(jiān)控水質(zhì),巡檢設(shè)備,夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,費(fèi)盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時(shí)。后來又積極調(diào)整自己的工作思路,抓住重點(diǎn),先做沒在線儀表的和水質(zhì)波動(dòng)大的,再做水質(zhì)指標(biāo)較穩(wěn)定的,兩臺(tái)機(jī)組水樣交叉做試驗(yàn),這樣雖然一人一崗,仍堅(jiān)持不懈,及時(shí)了解水質(zhì)情況,更好地調(diào)節(jié)水質(zhì)。

          二、技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程,自購其他化學(xué)學(xué)習(xí)資料;實(shí)踐上嚴(yán)格遵守運(yùn)行規(guī)程,培養(yǎng)獨(dú)立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗(yàn)、注意的事項(xiàng)隨時(shí)記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨(dú)立上崗了,但深知要想把化學(xué)專業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識(shí)的積累,循序漸進(jìn),一月才比一月強(qiáng)。即使休產(chǎn)假期間,利用間歇時(shí)間,不忘看化學(xué)專業(yè)書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源,查看電廠化學(xué)文獻(xiàn),開闊視野,繼續(xù)充電,希望在上崗后能以新的認(rèn)識(shí)高度對待工作。

          三、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力,若說技術(shù)比作智商的話,那么能力就可比作情商,化學(xué)專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,因?yàn)榧夹g(shù)是死的,能力是活的。例如在七月份,二號機(jī)組凝結(jié)水溶解氧突然升高,化學(xué)上并無任何操作,詢問汽機(jī)人員,因調(diào)整水位有操作,除氧裝置上部沒有達(dá)到真空,造成數(shù)值突然變化,并非水質(zhì)劣化。所以判斷能力快速準(zhǔn)確,活學(xué)活用,才能更好地干好工作。

          四、積累工作經(jīng)驗(yàn),貫徹公司節(jié)能降耗。在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,精益求精,安全運(yùn)行是首要,還要兼顧經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。如在五月份一號機(jī)爐水水質(zhì)還不穩(wěn)定,就要積極主動(dòng)詢問集控室,了解負(fù)荷變化,低負(fù)荷時(shí)盡量開大連排開度,以保證蒸汽品質(zhì),盡快讓爐水合格并穩(wěn)定,而高負(fù)荷時(shí)連排開大,排污效果既不明顯又浪費(fèi)工況。所以在盡量開大連排的基礎(chǔ)上盡力節(jié)省資源,把握兩者平衡點(diǎn)。六月份實(shí)行低磷酸鹽處理,控制爐水加藥量,既要防止鍋爐的酸性腐蝕,又不能浪費(fèi)藥品,還要防止鍋爐長期的.人為積鹽結(jié)垢,為做到一舉三得,更是精心測定,細(xì)心監(jiān)控,操心設(shè)備,耐心溝通。

          五、建議:

          1、安全設(shè)施能否更加完善、細(xì)致一些,設(shè)定設(shè)備誤動(dòng)保護(hù)措施,故障演習(xí)預(yù)案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統(tǒng)的化學(xué)監(jiān)督觀念,變被動(dòng)處置為主動(dòng)預(yù)見預(yù)防。

          2、加強(qiáng)微機(jī)自動(dòng)化程度,最好能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,讓其物盡其用,使化學(xué)水質(zhì)監(jiān)督更加靈敏高效;完善化學(xué)在線儀表、儀器全自動(dòng)操作及維護(hù),使化學(xué)試驗(yàn)結(jié)果更科學(xué)精確。

          3、現(xiàn)在都講環(huán)保意識(shí),作為熱力發(fā)電企業(yè),是否也能集思廣益,制出更加節(jié)水的措施 ,少用或不用化學(xué)試劑,充分實(shí)行水的再循環(huán)和再利用,這只是我不成熟的想法,因個(gè)人能力有限,還需要師傅及專工的專業(yè)技術(shù)知識(shí)來看待。

          xxx年即將到來,新的一年有新的開始,有新的壓力,制定新的合理目標(biāo)才有新的突破。

          1、繼續(xù)鉆研化學(xué)專業(yè)技術(shù),提高事故處理能力,爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練,水處理工作會(huì)操作。

          2、干好本職工作的同時(shí),了解其他專業(yè)知識(shí),爭取早日達(dá)到公司的全能培訓(xùn)目標(biāo)。

          3、繼續(xù)發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,強(qiáng)化華潤理念,鞭策自己有更高的認(rèn)識(shí)和發(fā)展。

        工段長述職報(bào)告6

          光陰飛逝,轉(zhuǎn)眼一年時(shí)間就即將過去了。多年來,我慶幸,能與工廠共同成長,共同經(jīng)歷風(fēng)浪與輝煌。現(xiàn)在我從實(shí)際工作出發(fā),向工廠上級作述職匯報(bào)如下:

          20xx年,我作為工廠工段長,負(fù)責(zé)的具體業(yè)務(wù)包括生產(chǎn)線設(shè)備、人員管理同時(shí)參與工藝管理。我負(fù)責(zé)監(jiān)督管理的工作人員包括專業(yè)維修人員10人、操作人員20人、廠內(nèi)四輪車班組管理員工10人、回填班組管理員工8人。

          在廠上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,我認(rèn)真貫徹“四做”思想,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)確定的“內(nèi)外兼顧、上下結(jié)合、管理并行、三項(xiàng)并重”的工作思路,帶領(lǐng)下屬克難奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新,出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定成績。

          一、對公司的各項(xiàng)制度及要求執(zhí)行情況匯報(bào)

          (1)執(zhí)行力、協(xié)調(diào)配合

          工段長是企業(yè)組織中的基本細(xì)胞,是直接帶兵打仗的人,是公司戰(zhàn)略和規(guī)章的落實(shí)者,工段長的素質(zhì)直接影響所轄班組成員。號稱“兵頭將尾”的工段長,在組織中處于承上啟下的關(guān)鍵作用,是一線生產(chǎn)的組織者和執(zhí)行者,管理水平高低將最終影響公司的經(jīng)營績效。為此,我立足工廠部門基本要求,本著高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的指導(dǎo)思想,我強(qiáng)調(diào)人員的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)配合,將公司和部門的各項(xiàng)方針,制度認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)到每一位員工,并且加以解釋。使工段員工思想能夠與部門的保持一致,從而保證了各項(xiàng)工作的順利完成,率先完成了上級發(fā)放的任務(wù)。這與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,各專業(yè)、兄弟工段的支持也是分不開的。

          工作過程中執(zhí)行力如何,與各專業(yè)各相關(guān)工段如何溝通,對我來說,是一個(gè)很好的挑戰(zhàn)。正是因?yàn)槲依砬鍒?zhí)行力、協(xié)調(diào)配合的重要性,解決工作中的困難問題。

          (2)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)

          在團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)方式及團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)、工作能力提升方面我下了很大工夫去開展工作。沒有一番寒徹骨哪得梅花撲鼻香。我的.付出終于使得整個(gè)團(tuán)隊(duì)掀起一股學(xué)習(xí)進(jìn)取的熱潮。在工廠里,起到了非常好的表率效果。

          (3)挖潛降耗完成情況

          作為工廠工段長,一名工廠中層干部,一年來,我重點(diǎn)圍繞自身所承擔(dān)的工作任務(wù),從開展的主要工作項(xiàng)目、完成的進(jìn)度、效果等方面入手,狠抓管理,深入大膽創(chuàng)新的開展各項(xiàng)工作。今年的挖潛降耗完成情況良好,得到上級一致好評。

          (4)安全管理

          (3)20xx年,安全管理情況良好,取得很好的表率作用。我上任以來,一直堅(jiān)持安全管理是最大管理方向,力爭將事故率降到最低。

          (5)培訓(xùn)工作開展情況。

          我一直堅(jiān)持要求各個(gè)工作人員按照高質(zhì)高效原則,用心做事情。我負(fù)責(zé)的生產(chǎn)線設(shè)備、人員管理、工藝管理是工廠非常重要的環(huán)節(jié),如何嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地迅速完成廠里發(fā)放的任務(wù)呢?就要讓員工盡快以飽滿的激情和工作狀態(tài)正式投入工作,但是如何調(diào)節(jié)好員工的工作熱情,這是擺在工段長面前的首要任務(wù)。為此,我積極的督促員工參加工廠舉辦的每一期培訓(xùn)。無論是關(guān)于業(yè)務(wù)能力提高、或者是調(diào)整工作狀態(tài)的培訓(xùn)我皆全力去搞好工作。同時(shí)我今年也以身作則,積極參加過培訓(xùn)3次,5S管理,執(zhí)行力培訓(xùn)等,并去同行業(yè)參觀一次。

          (6)5S工作。

          針對5S工作,我作為工廠工段長高度重視,要求工作人員以全力以赴的態(tài)度對待,力爭做到最好!

          二、14年職責(zé)履行及取得的成績和經(jīng)驗(yàn)

          14年設(shè)備運(yùn)行比較穩(wěn)定。共發(fā)生設(shè)備故障95起。月平均故障停車2.2小時(shí),照計(jì)劃節(jié)約0.8小時(shí),于13年基本持平。14年共組織生產(chǎn)線設(shè)備、人員管理、工藝管理研討小組研討10次,累計(jì)參加116人次。通過團(tuán)隊(duì)小組學(xué)習(xí)的形式,解決生產(chǎn)運(yùn)行中的困難。14年1-11月份生產(chǎn)線設(shè)備、人員管理、工藝管理工段積極組織安全日活動(dòng)24次,累計(jì)參加人數(shù)600人次。安全整改36項(xiàng)。14年設(shè)備管理故障時(shí)間同比13年高出0.5%。

          三、存在的不足及改進(jìn)措施和努力方向

          存在的不足是安全管理與衛(wèi)生管理仍然需要進(jìn)一步加強(qiáng)。將安全工作放在首位,組織好每月兩次的安全活動(dòng)日,從實(shí)際出發(fā)針對各崗位工作性質(zhì)來加強(qiáng)對員工思想安全教育,加強(qiáng)自查工作及時(shí)整改存在安全隱患。重點(diǎn)加強(qiáng)對四輪車行車安全的管理,查找存在的安全的隱患,逐步規(guī)范。

          采取有力措施,采取抓巡檢、抓檢修質(zhì)量、抓備件質(zhì)量、開好故障分析會(huì)、掌握螺旋等設(shè)備的磨損周期做好檢修計(jì)劃等措施降低設(shè)備故障率進(jìn)而降低設(shè)備維修費(fèi)用。按5s標(biāo)準(zhǔn)做好安全文明生產(chǎn),加強(qiáng)對本工段粉塵、休息室的自查工作。做好創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化班組工作,按要求達(dá)標(biāo)。

        工段長述職報(bào)告7

          首先非常感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和栽培,給我提供成長的平臺(tái),讓我在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,得到鍛煉,進(jìn)而提升了自身的工作能力和管理水平。我主要從本人就職新副井工段段長后的工作作如下總結(jié)和計(jì)劃:

          自我走上新副井工段段長崗位以來,在車間領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行段長職責(zé),以著力打造新副井安全文明的窗口形象為己任,克服部分崗位人員少和管理難等諸多不利因素,不斷強(qiáng)化工段的基礎(chǔ)管理工作,夯實(shí)安全根基。主要圍繞“2.8M卷揚(yáng)的安全運(yùn)行,高壓供配電的輸送管理,-430M水泵的正常排水,-500M及-678M信號室、配電室、水泵房的承接和改造,現(xiàn)場環(huán)境的綜合治理,職工的教育和管理”六個(gè)方面開展工作,取得了一定的成績。同時(shí),通過實(shí)際調(diào)研,也發(fā)現(xiàn)存在一些需要我們在以后工作中注意和解決的問題。

          一、突出2.8M卷揚(yáng)的安全運(yùn)行,為生產(chǎn)服務(wù)。

          首先是安全高效地完成車間下達(dá)的機(jī)車下放任務(wù)。共下臺(tái)車4臺(tái),鏟車2臺(tái)(2D鏟車一臺(tái),710鏟車1臺(tái)),礦車14節(jié),新舊鏟斗6臺(tái),電機(jī)車一列,為前線生產(chǎn)提供了保障。其次是加強(qiáng)2.8M卷揚(yáng)設(shè)備安全管理。重點(diǎn)抓提升吊掛、特種設(shè)備的點(diǎn)檢維護(hù),嚴(yán)格執(zhí)行每天12:30至13:30的日檢和每周五17:00至21:00專檢維護(hù),認(rèn)真查找整治隱患。僅4月,工段就更換了2.8M卷揚(yáng)盤形閘油封4組,通過申請及時(shí)更換銹蝕的懸掛油缸頂。

          二、理順高壓供配電的輸送,確保供電安全。

          新副井工段擔(dān)負(fù)著井下6千伏高壓的安全輸送,供電部位點(diǎn)多面廣,風(fēng)險(xiǎn)高,責(zé)任大。我們克服電工人員少、監(jiān)控維護(hù)任務(wù)重的實(shí)際困難,對地面及井下各高壓配電所、配電峒室進(jìn)行安全整治,合理調(diào)配供電輸出,杜絕亂拉亂接臨時(shí)線的現(xiàn)象,并加大點(diǎn)檢維護(hù)力度,做到“送萬家燈火,保一方平安”,有效地保障和促進(jìn)了車間的安全生產(chǎn)任務(wù)的完成。

          三、防洪防汛,加大-430水泵安全運(yùn)行管理。

          結(jié)合季節(jié)性特點(diǎn),認(rèn)真搞好防洪防汛工作。加大水倉的監(jiān)控和水泵的'維護(hù)力度,對存在隱患的舊電機(jī)、水泵進(jìn)行更換。圓滿完成了水泵運(yùn)行視頻監(jiān)控和水位檢測報(bào)警裝置信息網(wǎng)絡(luò)化系統(tǒng)的建成,實(shí)現(xiàn)了礦長值班室、車間調(diào)度室、車間監(jiān)控室等多處可以24小時(shí)同時(shí)監(jiān)控井下水倉水情的目的,便于決策部門及時(shí)準(zhǔn)確地掌握水位,合理安排防汛力量,確保井下安全度汛和正常生產(chǎn)。

          四、做好新責(zé)任區(qū)的承接和整治工作,顧全大局。

          通過現(xiàn)場調(diào)研,結(jié)合工段實(shí)際,針對-500M及-678M信號室、配電室、水泵房的現(xiàn)狀,積極組織工段職能和相關(guān)班組實(shí)地查看,開會(huì)研究,認(rèn)真查找隱患和制訂整改措施,并形成文字向車間積極匯報(bào),大膽提出改進(jìn)意見,確保承接的有條不紊和整治的有的放矢。在井下信號工人員少的情況下,與該班組班長及班員耐心交流溝通,在目前尚無配備信號工的井口,要求信號工跟罐運(yùn)行,保障每個(gè)井口位置安全受控。

          五、依靠采礦窗口位置,打造一流礦山形象。

          開展現(xiàn)場環(huán)境綜合治理工作。利用新副井在車間的窗口位置,努力把新副井工段打造成為創(chuàng)建宜居宜業(yè)新礦山的樣板。對新副井各水平碼頭門、大巷及-430水泵房、井下電梯等現(xiàn)場環(huán)境大力整治,達(dá)到整潔明亮,物流有序,現(xiàn)場環(huán)境面貌煥然一新。對各水平井口、危險(xiǎn)源點(diǎn)增加醒目的安全標(biāo)志,懸掛安全標(biāo)牌和宣傳橫幅,進(jìn)一步強(qiáng)化了新副井工段服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)職工的思想,為我礦的快速發(fā)展保駕護(hù)航。

          六、加大職工隊(duì)伍的安全教育和管理考核力度,以人為本。

          堅(jiān)持“生產(chǎn)過程以安全為中心”的安全理念不動(dòng)搖,加大對職工的安全教育宣傳力度,嚴(yán)管理,重考核。僅4月份共查處雙違人員8名,查改隱患21處;累計(jì)考核3250元,其中工段職能460元,全部考核到個(gè)人。針對崗位工私自連班現(xiàn)象,工段制定了考核制度,并依照制度考核水泵工柳紅衛(wèi)、駱君興二人,有效地遏制私自連班現(xiàn)象的發(fā)生。對井下電梯班班組管理差、崗位工經(jīng)常脫崗、現(xiàn)場整治不力的現(xiàn)狀,對班長張成順進(jìn)行撤職處理。在工段全員隊(duì)伍中形成了“安全上人人自危,工作中個(gè)個(gè)負(fù)責(zé)”的良好局面。

          雖然車間領(lǐng)導(dǎo)對我委以重任,但由于我在新副井工段段長位置工作不足半年,在業(yè)務(wù)上還存在著不夠熟練,少數(shù)地方還有瑕疵,例如就井下-290信號室信號工一次缺位情況,曹主任對我進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評。通過這次對我的批評和教育,我更加感覺到肩上的重任,在安全工作中來不得半點(diǎn)大意和馬虎,我也在時(shí)刻反省自己,認(rèn)真總結(jié)和檢討自己的日常工作,一定不辱使命,圓滿完成上級交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)就下一步的工作作如下計(jì)劃:

          一是繼續(xù)從嚴(yán)安全管理,始終把安全工作放在工段工作首位。進(jìn)一步加大工段人員的安全思想教育,加大安全考核力度,圍繞安全生產(chǎn)主題開展各項(xiàng)工作。堅(jiān)決抑制違章違紀(jì)行為,全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。工段的大量工作和職工進(jìn)行溝通,形成“全員參與,群策群力,共同謀劃”的工作新局面。

          二是強(qiáng)化設(shè)備管理,確保設(shè)備受控運(yùn)行。繼續(xù)鞏固2.8M卷揚(yáng)的安全受控運(yùn)行,加大點(diǎn)檢維護(hù)力度。在日檢和專項(xiàng)周檢的基礎(chǔ)上,再加大隨時(shí)隨地針對性點(diǎn)檢力度,消除重大危險(xiǎn)源點(diǎn)及要害部位上的安全隱患。

          三是加大高壓供電管理力度,安全輸電用電。在完成高壓電纜鋪設(shè)和新的臨時(shí)配電點(diǎn)布置的基礎(chǔ)上,對高壓供電線路、配電所、配電峒室進(jìn)行一次全面清理整頓,并做好地面高壓室改造的準(zhǔn)備工作

          四是結(jié)合季節(jié)性特點(diǎn),認(rèn)真抓好有關(guān)防洪防汛的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。全面貫徹“安全第一,常抓不懈,以防為主,全力搶險(xiǎn)”防汛指導(dǎo)方針,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,細(xì)化管理職責(zé)。確保井下水泵完好率100%,緊盯天氣變化和井下水情變化。

          五是全面整治現(xiàn)場環(huán)境,提升窗口形象。進(jìn)一步提升工段職工主人公意識(shí),達(dá)到“管理模式超前,現(xiàn)場環(huán)境優(yōu)美,科學(xué)技術(shù)領(lǐng)先”的目的,努力打造一流新礦山的平臺(tái)、樣板。

          六是做好新責(zé)任區(qū)域的承接改造工作。加快電工、信號工、水泵工對新責(zé)任區(qū)域的環(huán)境熟悉、技術(shù)理解,提高崗位工適應(yīng)新崗位新標(biāo)準(zhǔn)要求的能力。結(jié)合工作需求實(shí)際,對新信號室、新配電所、新水泵房加以改造。

        工段長述職報(bào)告8

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

          大家好!20xx年又要過去了,這一年是我們二選廠面臨各種自然災(zāi)害的影響,經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,走過了最艱難歷程。但是我們從未動(dòng)搖過自己信心,而更加發(fā)揚(yáng)“羊拉精神”,堅(jiān)定信心,立足崗位。我身為二選廠磨浮車間工段長,這一年來,我?guī)ьI(lǐng)車間的全體員工,精誠團(tuán)結(jié),攻堅(jiān)克難,緊緊圍繞在廠部領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和目標(biāo)上來。進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前我們面臨的非常形勢,加強(qiáng)宣傳教育工作,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定員工隊(duì)伍的信心,進(jìn)一步結(jié)合上級的工作思路,統(tǒng)一步調(diào)、明確目標(biāo)。

          現(xiàn)將我一年來的工作作如下匯報(bào):

          一、抓安全,促生產(chǎn)。建設(shè)綠色礦山,重拳治環(huán)保。

          今年以來,我們安全生產(chǎn)面臨了嚴(yán)峻的形勢,一直處于半停廠狀態(tài),但是,我們始終堅(jiān)持以“先安全,后生產(chǎn)”為原則。在車間安全生產(chǎn)管理過程中,堅(jiān)持開展班組反“三違”活動(dòng)和隱患排查治理活動(dòng),共查處三違23人次,教育23人班組隱患排查共162條,已整改162條。同積極參加和配合廠部的每月三檢查活動(dòng),懇請各部門在車間內(nèi)查出更多的安全隱患、三違、現(xiàn)場清潔文明衛(wèi)生等,共查出隱患條,整改條,在三違和現(xiàn)場清潔文明衛(wèi)生方面共扣分112分。被考核5600元。但是,我們工段始終以查出問題為榮,沒有問題才是最大問題的理念,及時(shí)的整改和糾正各種問題。止今為未出現(xiàn)人員、設(shè)備、環(huán)保等安全事故,全面實(shí)現(xiàn)了公司和廠部要求的安全、生產(chǎn)、環(huán)保“六為零”的工作目標(biāo)。

          為建設(shè)綠色礦山,二選廠磨浮車間在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,利用休息的時(shí)間本工段共種樹4900棵柳樹,接綠化噴水管道1400多米,堅(jiān)持班組每天一次的綠化噴水工作,廠區(qū)周圍的生活垃圾每周定期檢查處理,有效地治理了廠區(qū)清潔環(huán)保,為建設(shè)綠色礦山奠定了基礎(chǔ)。

          在生產(chǎn)技術(shù)上,我們選過氧化礦、混合礦和硫化礦,在這個(gè)非常的時(shí)期里,我們的廠領(lǐng)導(dǎo)、科研人員、技術(shù)人員以及各們員工們絞盡腦汁、費(fèi)勁心思,逐步攻破選礦難題,不斷的使用新型藥劑的試驗(yàn),優(yōu)化選礦工藝流程和技術(shù)改造,,嚴(yán)格控制技術(shù)要點(diǎn)環(huán)節(jié)的各種數(shù)據(jù)指標(biāo),有效地推廣新技術(shù)、新工藝的操作技術(shù)技能。加強(qiáng)了對員工的操作技術(shù)培訓(xùn)和選礦理論知識(shí)的培訓(xùn),使得我們的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)有了穩(wěn)中有升跡象,員工的操作技術(shù)和實(shí)踐理論知識(shí)也有了明顯的提升,特別是對氧化礦選別,新型藥劑的使用,我們掌握了一定的認(rèn)識(shí)和技術(shù),雖然有難度,但是我們可以想辦法,采取更的技術(shù)和措施,我相信我們一定能選好這個(gè)氧化礦,我們有充分的準(zhǔn)備和信心,那怕要付出十倍、百倍的努力,在最危難的時(shí)候就要看我們的表現(xiàn),只有攻破,沒有退路。我們每一個(gè)人必須珍惜現(xiàn)有的每一粒礦石。這一年來,迄今為止,我們共處理原礦才有x噸,生產(chǎn)精銅x噸。系統(tǒng)共停機(jī)x天,二系統(tǒng)共停機(jī)x天,滿負(fù)荷生產(chǎn)共計(jì)不到x個(gè)月。完成全年任務(wù)的

          二、運(yùn)營轉(zhuǎn)型,提升管理,全面建設(shè)班組安全標(biāo)準(zhǔn)化。

          在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,各職能部門關(guān)心和幫助下:

          1、工段運(yùn)營轉(zhuǎn)型、五型班組建設(shè)、班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相結(jié)合,全面制定了考核、激勵(lì)體系。

          2、建立健全班組的各項(xiàng)考核制度,充分調(diào)動(dòng)車間黨、政、工、團(tuán)對安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及各基考核制度的檢查監(jiān)督。

          3、為了搞好設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,實(shí)行了機(jī)修設(shè)備包機(jī)巡檢制度,班組一班三檢三查制度,工段每周定期檢查制度,查出的隱患做好祥細(xì)的記錄并發(fā)放整改進(jìn)行定期整改,同時(shí)檢查的信息反饋給設(shè)備股,有效地改善了設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)制度,優(yōu)化了設(shè)備管理的流程,確保設(shè)備的完好率達(dá)到上級領(lǐng)導(dǎo)的要求。

          4、在班組記錄臺(tái)帳建設(shè)及五型、九型班組臺(tái)帳統(tǒng)一規(guī)范,在記錄填寫方法工段及職能部門通過系統(tǒng)性的統(tǒng)一培訓(xùn),工段每周定期檢查并考核,有效地改善了班組各種記錄填寫、整潔和統(tǒng)一。在本年度班組標(biāo)準(zhǔn)化考評工作中全部過關(guān),在五型班組驗(yàn)收中本工段生產(chǎn)一班及生產(chǎn)三班驗(yàn)收通過。

          三、黨建文化融入安全生產(chǎn)。

          在黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)下,好黨建文化活動(dòng),緊緊圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營和安全標(biāo)準(zhǔn)化為中工作心來開展,為實(shí)現(xiàn)中心工作做好思想保障和政治保障,我經(jīng)常深入到員工中間談心和交流,了解員工的思想動(dòng)態(tài),了解員工的愛好和才能,了解員工的個(gè)性特點(diǎn),了解員工的所想、所需,了解員工的長處和弱項(xiàng),從而很好的引導(dǎo)和指正員工的個(gè)人行為、凝聚、激發(fā)員工的工作熱情。不斷創(chuàng)新黨建工作,及時(shí)傳達(dá)上級黨委的文件和會(huì)議精神,并結(jié)合上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和車間的實(shí)際情況,組織開展工作。發(fā)動(dòng)廣大黨員積極開展“轉(zhuǎn)觀念、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四個(gè)高于”、“黨員身邊無事故”、“黨員示范崗”,的活動(dòng),通過這些活動(dòng)使黨員先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用更加得到加強(qiáng)。

          織開展勞動(dòng)競賽、勞動(dòng)技能競賽、員工技能培訓(xùn),安全教育培訓(xùn)、員工技術(shù)交流、合理化建議等,通過這些工作使員工技能進(jìn)一步得到提高,形成了比、學(xué)、趕、幫、超的局面。(如一選廠磨浮車間機(jī)修班在一次放樣技術(shù)比武中只三人敢參加,通過不斷的鼓勵(lì)和督促指導(dǎo)學(xué)習(xí)培訓(xùn)下,現(xiàn)在全部學(xué)會(huì)并敢于挑戰(zhàn)各項(xiàng)技術(shù)難題)

          四、二選廠的工作情況作簡述匯報(bào)

          1、在廠領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的大力支持,各盡其職加大了對班組勞動(dòng)紀(jì)律考核力度和檢查監(jiān)督,一班三簽到制度的大力推行,班組的勞動(dòng)紀(jì)律得到了明顯的改觀,工段結(jié)合廠部的各項(xiàng)制度制定了班組的規(guī)章制度,恢復(fù)了班組的班前會(huì)制度和安全會(huì)議制度,對里農(nóng)和魯農(nóng)的員工做思想工作和個(gè)人談話,必須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度辦事,堅(jiān)持做到制度面前人人平等的原則,加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理制度的執(zhí)行力,堅(jiān)決按照規(guī)章制度考核。

          2、從10月份起對班組的工資按預(yù)算考核,加強(qiáng)預(yù)算化管理辦法的宣傳力度,消除班組定員工資的發(fā)放的管理理念,一切由安全、生產(chǎn)指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)化、技能掛構(gòu)進(jìn)行績效考核,班組充分認(rèn)識(shí)多勞多得、同工不同酬的新型管理理念,強(qiáng)化班組安全生產(chǎn)工作的考核執(zhí)行力,考核辦法做到公開化、透明化、數(shù)據(jù)化,執(zhí)行公開、公平、公正的預(yù)算化分配原則。

          3、加強(qiáng)員工的技術(shù)技能培訓(xùn),在廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下,請技術(shù)部門對浮選柱的操作及班組組織協(xié)作等方面進(jìn)行了一個(gè)星期的現(xiàn)場培訓(xùn),讓員工充分認(rèn)識(shí)和熟悉浮選柱的可操作性和實(shí)用性,并進(jìn)行了提問式考評檢查,對第一至三名發(fā)放了獎(jiǎng)勵(lì)。通過此次的培訓(xùn),熟悉了浮選柱的操作技能和工作原理,原來開機(jī)時(shí)間最短也要40分鐘,甚至1個(gè)多小時(shí),現(xiàn)在20分鐘完全啟動(dòng)整個(gè)系統(tǒng)并運(yùn)行正常,取得了很好的培訓(xùn)效果。

          4、對磨礦、浮選系統(tǒng)的技術(shù)控制指標(biāo)進(jìn)行了統(tǒng)一的調(diào)整和監(jiān)控,并對磨礦、浮選進(jìn)行了定崗定人,在礦石性質(zhì)變化,工藝操作不穩(wěn)定的狀態(tài)下,我們車間的生產(chǎn)指標(biāo)到了最低谷,通過了技術(shù)股與上級領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)和優(yōu)化工藝操作細(xì)節(jié),對2#、3#、4#磨機(jī)鋼球進(jìn)行了清理,現(xiàn)在在生產(chǎn)指標(biāo)控制上有了明顯的改觀,并在近期組織成立車間磨礦技術(shù)攻關(guān)小組,每周進(jìn)行分析和總結(jié),查找各種影響磨礦的不利因素。對磨礦工藝進(jìn)行全面的排查和分析。

          5、在車間管理實(shí)行民主集中制,集思廣益,杜絕管理上的漏洞。征求車間廣大員工的合理化建議,在安全標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、班組管理、操作技術(shù)指標(biāo)、工段管理、班組建設(shè)等方面,現(xiàn)已提出合理化建議50多條,對合理的建議給予50—100元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。對班組提出來的合理化建議及時(shí)整改,給我們自己的工作環(huán)境創(chuàng)造良好的條件,創(chuàng)造適合我們自己的工作環(huán)境,不能及時(shí)整改的給予解釋并上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。

          6、強(qiáng)化班組文化建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),每周定期召開班組長會(huì)議,每月召開職工大會(huì),形成分級負(fù)責(zé)的管理模式,一級對一級負(fù)責(zé),落實(shí)管理責(zé)任。加大力度宣傳上級文件精神和各項(xiàng)制度,貫徹執(zhí)行和落實(shí)黨、政、工、團(tuán)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

          7、對車間回水利用進(jìn)行專項(xiàng)的改造,重新接PPR管專管專用,主要用在1#、2#磨機(jī)的給礦與排礦處,減少回水對浮選藥劑的影響,同時(shí)回水得到了x%有利用。清水管道也進(jìn)行了專管專用的改造,并安裝閘閥連接回水管,在回水不足的情況下清水能及時(shí)的補(bǔ)上。確保了車間生產(chǎn)的正常用水。

          8、對選硫工藝,在上級領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)指導(dǎo)下,現(xiàn)正在優(yōu)化和改造,通過利用濃縮池提高硫的入選濃度,確保硫精礦的工藝要求和產(chǎn)品質(zhì)量。

          五、20xx年的工作計(jì)劃和目標(biāo)

          1、安全環(huán)保工作在今年“六為零”達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化安全管理工作,積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)的指示,加強(qiáng)對員工的`各種安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度,提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)常識(shí),

          2、在明年選氧化礦x%的氧化率,回收x%的考核,硫化礦回收率x%的考核,這個(gè)指標(biāo)考核會(huì)變成我們每一位員工的動(dòng)力,我相信科研技術(shù)和廣大員工的共同努力一定能突破我們的考核指標(biāo),張副總給予我們?nèi)齻(gè)月的調(diào)試時(shí)間,我們積極配合好上級領(lǐng)導(dǎo)、科研工作人員和技術(shù)部門,突破技術(shù)攻關(guān),加強(qiáng)對班組人員技術(shù)技能、規(guī)范操作培訓(xùn)力度,堅(jiān)決完成上級下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)指標(biāo)和生產(chǎn)產(chǎn)量。力爭回收率達(dá)到x%以上。

          3、設(shè)備管理工作進(jìn)一步優(yōu)化管理流程,加強(qiáng)機(jī)修人員對包機(jī)范圍內(nèi)的巡檢制度和日常管理制度,加強(qiáng)機(jī)修、電修對操作人員的設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)常識(shí)培訓(xùn)力度,因?yàn)椴僮魅藛T是設(shè)備維護(hù)的主體。加強(qiáng)對備品備件、材料規(guī)范的管理,做好節(jié)能降耗,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本管理工作。

          4、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)在今年驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)完善標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的考核制度、管理制度、定期檢查制度,確保現(xiàn)場文明生產(chǎn)和各種臺(tái)帳管理,改善和治理崗位的工作環(huán)境。

          5、堅(jiān)持推行公司預(yù)算化管理考核制度,嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,考核制度做到民主集中,考核辦法做到公開化、透明化、數(shù)據(jù)化,執(zhí)行公開、公平、公正的預(yù)算化分配原則方案。

          6、抓班組文化建設(shè),完善班組制度,加強(qiáng)班組的執(zhí)行力和民主管理,提升班組團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,凝聚班組的精、氣、神。使班組能達(dá)到自我管理,自我完善。

          7、抓班組勞動(dòng)競賽和勞動(dòng)技能競賽,豐富競賽內(nèi)容,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),使員工真正能從競賽中發(fā)現(xiàn)自己的差距,找準(zhǔn)努力方向,達(dá)到相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步的目的。

          8、抓好黨建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),用黨員“四個(gè)高于”的標(biāo)準(zhǔn),樹立模范典型,豐富職工活動(dòng)內(nèi)函,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范的作用,及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài),努力建立一支民主集中、團(tuán)結(jié)協(xié)作、穩(wěn)定和諧、敢打硬戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)。

          9、緊緊圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)的思路和目標(biāo),對生產(chǎn)經(jīng)營、安全標(biāo)準(zhǔn)化、和諧穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)等與領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一思想,認(rèn)真部署車間的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù),扎實(shí)推進(jìn),使二選廠磨浮車間的各項(xiàng)工作更上一個(gè)新的臺(tái)階,樹立新的面貌和標(biāo)桿。

          六、自己存在的不足和學(xué)習(xí)的目標(biāo),

          1、選礦理論專業(yè)技術(shù)知識(shí)不強(qiáng),加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合。

          2、管理經(jīng)驗(yàn)不足,執(zhí)行不到位,全局意識(shí)不強(qiáng),加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,并落實(shí)、檢查和監(jiān)督,在思想上、政治上與上級領(lǐng)導(dǎo)高度一致。

          3、黨性修養(yǎng)不高、政治理論學(xué)習(xí)力度不強(qiáng),深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。堅(jiān)持“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”,自覺加強(qiáng)對新知識(shí)、新理論的學(xué)習(xí)和吸收。用“四個(gè)高于”的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,提高自身的修養(yǎng)和職業(yè)道德。

          七、小結(jié)

          這一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的栽培和指導(dǎo)下,在各位同事的支持和幫助下,我學(xué)到了很多新的知識(shí),使我得到了不斷的充實(shí)和鍛煉,今天我在此感謝一直以來關(guān)心、支持、幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事!我在平凡的崗位上用我的行動(dòng)來報(bào)答各位的恩情!我相信,有我們上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,用我們每一位員工的共同努力下,我們在平凡的崗位能做出不平凡的事情,相信我們自己二選廠的明天一定是輝煌的,一定是標(biāo)桿的。

        工段長述職報(bào)告9

          自從今年5月份我擔(dān)任二燒結(jié)廠電儀工段段長以來,在分廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)之下,在工段班子成員及全體員工的大力支持下、配合下,我與工段全體員工一道,上下一心,傳遞壓力,通過大家的艱苦拼搏、共同努力,取得了一點(diǎn)成效。現(xiàn)將我半年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告,請各位領(lǐng)導(dǎo)予以評議。

          一、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高工作效率

          我電儀工段承擔(dān)著整個(gè)3x160m2燒結(jié)和2x16m2豎爐工程的供電工作。雖然我們是為工藝服務(wù)的輔助工段,但是我們所承擔(dān)的項(xiàng)目都是牽一發(fā)而動(dòng)全身的工作。任何一個(gè)施工場地?cái)嚯娨院螅紩?huì)或多或少地影響工程的進(jìn)度。所以我們不敢懈怠,時(shí)刻保持高度的責(zé)任心、使命感去對待每一件哪怕是很細(xì)小的工作。一直以來,我們工段以“三通一平”為宗旨,本著“工程未動(dòng),電力先行”的原則,全心全意為各個(gè)施工現(xiàn)場做好供電服務(wù)工作。半年以來,我們?yōu)楦魇┕がF(xiàn)場敷設(shè)臨時(shí)電纜(含根據(jù)工程需要臨時(shí)更改電纜走向)20xx多米,并在初期人手不足的情況下就毅然安排了電工三班運(yùn)轉(zhuǎn),專職看護(hù)各施工現(xiàn)場的臨時(shí)電纜,確保工程免受供電影響。

          二、盡心履職,全心全意配合工藝做好產(chǎn)前準(zhǔn)備

          在生產(chǎn)準(zhǔn)備方面,我電儀工段本著精益求精的態(tài)度,大力配合生產(chǎn)工段進(jìn)行查漏補(bǔ)缺的工作,并根據(jù)工藝要求,勤結(jié)合、抓落實(shí),努力在每一個(gè)細(xì)微之處都能滿足生產(chǎn)要求,確保設(shè)備的試車能一次性成功。初期,在正式電沒有通電的情況下,我們利用工程施工的間隙,一臺(tái)電機(jī),一臺(tái)設(shè)備地?fù)屜仍囓嚕崆耙粋(gè)多月把平臺(tái)、預(yù)配料、高架配料的設(shè)備試車完畢。后期,主抽風(fēng)機(jī)和冷卻風(fēng)機(jī)的高壓變頻器調(diào)試曾一度陷入困境,在如此關(guān)鍵的時(shí)刻,風(fēng)機(jī)如不能按期啟動(dòng)將意味著正式生產(chǎn)的延期滯后,我們工段全體員工都內(nèi)心焦急如火,一方面加班加點(diǎn)配合廠家調(diào)試人員做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,排除故障;另一方面向變頻器廠家提出了高級技術(shù)支持,變頻器廠家的專家到位幾日后我們連續(xù)奮戰(zhàn)十?dāng)?shù)個(gè)日夜的辛勞終于迎來了豐碩的成果,兩臺(tái)變頻器陸續(xù)啟動(dòng)成功,并進(jìn)行了帶載試車。風(fēng)機(jī)的啟動(dòng)也為正式生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          三、狠抓安全管理和整改力度

          電氣工程是工程項(xiàng)目的重要組成部分,電氣工程的`施工質(zhì)量直接關(guān)系到整個(gè)工程的質(zhì)量、工期。電氣項(xiàng)目的安全性涉及的范圍很廣,如電氣設(shè)備、線路是否存在漏電或火災(zāi)隱患,火災(zāi)報(bào)警及聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)功能是否完善、運(yùn)行正常,應(yīng)急照明的供電是否可靠等等。

          1、施工階段我們把安全用電及電氣設(shè)備防火、防雨、防觸電作為現(xiàn)場電氣安全防護(hù)的重點(diǎn),制定了電氣安裝工程安全施工的一些注意事項(xiàng),并嚴(yán)格按照注意事項(xiàng)規(guī)范施工隊(duì)的施工作業(yè)。

          2、安裝及調(diào)試階段的工作為項(xiàng)目施工的重中之重,為了防止做了大量工作后才發(fā)現(xiàn)存在的問題,返工困難,而且影響進(jìn)度。我們把調(diào)試工作分三步進(jìn)行,首先對給配電室的接地,主體結(jié)構(gòu)的防雷,設(shè)備外殼的接地嚴(yán)格按照規(guī)范執(zhí)行,并做好絕阻測試。其次,所有電纜,母線,設(shè)備必須經(jīng)過絕緣測試合格后方能送點(diǎn)調(diào)試,嚴(yán)禁憑“經(jīng)驗(yàn)”、憑感覺冒然送電。最后設(shè)備運(yùn)行調(diào)試要按先空載后帶負(fù)荷、先單體后聯(lián)動(dòng)進(jìn)行。只有嚴(yán)格按照安全規(guī)范執(zhí)行,才能避免安全事故的發(fā)生。

          3、生產(chǎn)后為了避免用電安全事故的發(fā)生,我們結(jié)合安全部門的整改意見做了大量的工作。

          (1)、為了防止小動(dòng)物進(jìn)入配電室損壞電纜或誤入配電柜內(nèi)部造成意外停電事故,我們對配電室各進(jìn)線電纜口進(jìn)行封堵,并在各配電室電纜溝內(nèi)投放定量的鼠藥。

          (2)、各個(gè)配電室應(yīng)急照明的安裝,警示牌的懸掛,安全通道的設(shè)立,現(xiàn)場各死角照明的安裝等等。

          (3)、近日我工段以安全月為契機(jī),注重實(shí)際效果,狠抓安全隱患排查、整改落實(shí)。為了將本次安全月活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處,使活動(dòng)的開展有成效,我工段分片到班組,實(shí)行班長問責(zé)制。借助安全月的活動(dòng),我工段爭取在設(shè)備安全隱患、操作規(guī)范、安全防護(hù)措施及員工安全意識(shí)等方面再上一個(gè)臺(tái)階。

          半年的時(shí)光一晃而過,雖身心疲憊,但是我的內(nèi)心卻是無比的充實(shí),因?yàn)槲抑郎a(chǎn)順利的背后有我們電儀工段全體職工的一份辛勤的汗水。在未來的日子里,我們?nèi)ざ螌⒁愿影簱P(yáng)的斗志全力做好每一份工作。

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