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        案件風險排查報告

        時間:2023-09-13 11:45:07 嘉欣 報告

        案件風險排查報告(精選9篇)

          隨著社會一步步向前發(fā)展,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告具有語言陳述性的特點。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?以下是小編收集整理的案件風險排查報告 ,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        案件風險排查報告(精選9篇)

          案件風險排查報告 1

          根據(jù)包新農(nóng)金發(fā)[20xx]30號《包商銀行新型農(nóng)村金融機構(gòu)管理總部文件》文件要求,為進一步加強案件防控工作,結(jié)合我行實際,立即組織相關人員并結(jié)合金融機構(gòu)風險防范和管控實際進行學習,通過學習,全員風險意識得到進一步強化,使全員牢固樹立起防范風險和案件的第一道防線。同時,進一步轉(zhuǎn)變工作思路,變被動應對為主動防控,將工作重心由事后處置向事前預防、主動出擊前移。對全行經(jīng)營管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),從執(zhí)行各項規(guī)章制度細節(jié)入手,各條線部門深入機構(gòu)網(wǎng)點防范案件和經(jīng)營風險上找問題,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題積極整改,不斷促進了案件防控工作。現(xiàn)匯報如下:

          一、基本情況

          一直以來,我行領導高度視案件防控工作,充分依靠員工的智慧和力量,集思廣益,結(jié)合實際工作查找問題,重點對各項規(guī)章制度進行梳理,查缺補漏、剔舊補新,使制度與實際工作相符;對內(nèi)管內(nèi)控、工作落實和業(yè)務流程等層面存在屢查屢犯的問題進行認真分析梳理,分類匯總,通過查找基礎管理工作中深層次的問題和漏洞,剖析根源,制定方案及時整改。

          1、認真落實各部門案件防控工作的各項措施,實行資金安全管理責任制,層層簽訂《包商村鎮(zhèn)銀行金融資金安全責任書》。成立有專門的案件防控領導小組,明確工作職責,實行績效考核制度和問責制度。認真執(zhí)行人員排查制度,全面施行輪換崗計劃。

          2、認真落實《包商銀行新型農(nóng)村金融機構(gòu)案件防控及風險平排查工作的實施方案》,在我行開展了全方位對員工不良行排查工作,以提高員工防范道德風險和業(yè)務操作風險的能力,對員工不良行為排查率為100%。

          3、為強化我行的金融管理,結(jié)合我行實際,先后修定制定了《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行柜面業(yè)務操作規(guī)范作業(yè)標準》、《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行現(xiàn)金出納管理制度》、《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行防范及化解資金支付風險預案》等通過程序約束、機制保障,從源頭上強化了對會計業(yè)務操作運行的監(jiān)督制約。

          二、案件防控具體做法

          認真貫徹落實《包商銀行新型農(nóng)村金融機構(gòu)案件防控及風險平排查工作的實施方案》文件精神,我行結(jié)合實際,全行范圍內(nèi)開展了全方位、多層次對員工不良行為的排查工作。

          (一)高度重視,周密部署,扎實落實

          高度重視,先后召開專題會,對案件防控精神的落實工作進行明確部署和嚴格要求,不等不靠,提早下手。成立了由張守軍行長任組長、辦公室、會計結(jié)算部、風險合規(guī)部等部門負責人組成的排查領導小組,并對排查工作做出安排部署。要求各部門負責人必須本著對本行事業(yè)、對員工和對自己高度負責的態(tài)度,率先垂范,以身作則,認真扎實地抓好排查工作,有針對性地加強思想教育工作,嚴以律己,自覺抵制、檢舉和糾正違反禁止性規(guī)定的行為,做到突出重點、整體推進。

          (二)明確責任,各盡其職,各負其責

          “一把手”負總責,親自過問、主動協(xié)調(diào)、直接參與;在此基礎上,逐一分解細化整改措施,逐項明確協(xié)辦和督辦部門,各部門加強溝通,充分信息共享,形成了各部門齊抓共管、全部整體聯(lián)動的格局。截至目前,各項措施已經(jīng)全部啟動,有效地遏制各類案件和重大違紀違規(guī)問題的發(fā)生。

          (三)筑防火墻,注重預防,適時預警

          認真開展專項排查,加強員工行為管控,先后開展重要崗位員工不良行為排查,員工挪用資金專項行為排查,排除隱患;組織開展典型案件警示教育活動,警示全員珍惜擁有、珍愛職業(yè)生命,要求各部門負責人帶頭學,結(jié)合本職工作深入學,做到人人知曉,入腦入心,進一步增強員工合規(guī)經(jīng)營、按章辦事的自覺性。一是緊密結(jié)合我行實際,注重工作措施的針對性,重視工作方法的有效性,抓住自查、互查、民主測評和綜合考評三個階段,合理安排各階段工作進度。

          2、首先采取全行員工自查、互查的方式,然后排查工作組分成兩個小組深入到部門聽取負責人對每位員工的思想、工作、生活、家庭等方面的綜合評價,并組織員工對本部門負責人進行民主測評。部門平常也較注重員工的思想狀況,與他們交心談心,溝通思想,同時,在工作上幫助他們,生活上關心他們,為員工排憂解難,使員工感到支行集體這個大家庭的溫暖。

          3、重點突出排查部門負責人及重要崗位人員、前臺操作人員。著重抓好防范挪用資金以及利用職務之便、工作之便收受賄賂等問題。排查面達到100%。通過這次排查,使全行員工提高了思想認識,自覺做到有章必循,違章必糾,增強了員工防范道德風險的能力。在這次員工不良行為排查工作中,未發(fā)現(xiàn)有不良行為的員工。

          三、關鍵風險點監(jiān)控檢查情況

          為了加強基層機構(gòu)關鍵環(huán)節(jié)操作風險管理,進一步完善風險控制體系,全面提高工作效率和抵御風險能力,防止出現(xiàn)因“管理疲勞”產(chǎn)生的操作風險和案件,根據(jù)《包商銀行新型農(nóng)村金融機構(gòu)案件防控及風險平排查工作的實施方案》文件要求,在現(xiàn)有業(yè)務經(jīng)營管理部門加強內(nèi)控管理的同時,建立了對基層機構(gòu)關鍵風險點監(jiān)控檢查制度。幾個月以來,基層機構(gòu)關鍵風險點再監(jiān)督工作得到了領導高度重視,配備了監(jiān)控人員,落實了監(jiān)控職責,實施了監(jiān)控檢查,已經(jīng)積累了一定的工作經(jīng)驗,也發(fā)現(xiàn)了一些問題,檢查發(fā)現(xiàn)的.問題已得到積極整改,風險監(jiān)控工作取得較好的成績。

          監(jiān)控檢查采取的主要措施:

          1、我行每月初組織風險經(jīng)理對基層機構(gòu)關鍵風險點進行一次交叉檢查,月底組組織各基層風險經(jīng)理再進行一次自查。

          2、各部門領導對基層部門進行不定期突擊檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場簽發(fā)《關鍵風險點監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)問題通知書》,要求3個工作日內(nèi)由問題部門將整改結(jié)果回復,對無法整改或不是人為原因造成的違規(guī),由問題部門書寫情況說明。

          四、部門案件防控工作做法及具體措施

          為貫徹落實總行案件防控及整改的相關要求,同時根據(jù)檢查情況制定結(jié)合我行實際,先后修定制定了《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行柜面業(yè)務操作規(guī)范作業(yè)標準》、《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行現(xiàn)金出納管理制度》、《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行防范及化解資金支付風險預案》等通過程序約束、機制保障,從源頭上強化了對會計業(yè)務操作運行的監(jiān)督制約。完善員工行為管理制度,我部有針對性地對員工日常工作、生活各環(huán)節(jié)的行為管理制度進行了修訂和完善,先后制定了《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行員工行為守則》、《重大事項登記報告制度》、《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行考勤管理辦法》等。

          我行在制定相關規(guī)定的同時,也進一步加強檢查力度,每月由各部門領導人員檢查一次,檢查覆蓋面達到100%;并組織會計主管每星期進行檢查。在檢查過程中,對業(yè)務操作熟練、制度執(zhí)行規(guī)范的柜員進行表揚獎勵;對督導發(fā)現(xiàn)的問題進行通報批評,并實行積分處罰。通過對每星期一次的現(xiàn)場檢查,有效的減少了差錯,規(guī)范了柜面操作,降低了風險。

          五、營業(yè)部案件防范工作采取的具體措施

          1、完善制度建設,從體制上夯實風險防范的屏障

          (一)完善會計結(jié)算管理制度,本部堅定執(zhí)行分工明確、職責清晰、相互制衡、運行高效的風險防范管理制度,制定了《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行柜面業(yè)務操作規(guī)范作業(yè)標準》、《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行現(xiàn)金出納管理制度》、《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行防范及化解資金支付風險預案》等,通過程序約束、機制保障,從源頭上強化了對會計業(yè)務操作運行的監(jiān)督制約。

          (二)完善員工行為管理制度,我部有針對性地對員工日常工作、生活各環(huán)節(jié)的行為管理制度進行了修訂和完善,先后制定了《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行員工行為守則》、《重大事項登記報告制度》、《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行考勤管理辦法》等。

          (三)完善員工服務規(guī)范管理制度。“優(yōu)秀的銀行源于優(yōu)秀的服務,優(yōu)秀的服務源于優(yōu)秀的員工”。我部在制定《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行服務規(guī)范實施細則》的同時,又分別制定了《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行營業(yè)部服務規(guī)程》、《柜員服務考評管理辦法》等,進一步有效地規(guī)范了服務質(zhì)量的管理。

          (四)完善安全保衛(wèi)制度,先后制定了《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行安全保衛(wèi)工作管理辦法》、《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行安全防范應急預案》、《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行案件(風險)信息報送及登記辦法》、《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行計算機安全運行管理規(guī)定》等,做到安保處處有制度、安防事事有人管。

          2、夯實會計管理基礎,切實防范風險

          (一)是夯實基礎,梳理風險控制措施。針對制度理解和執(zhí)行中的差異,制訂了大額現(xiàn)金支付報備流程、單位帳戶管理流程、資金調(diào)度業(yè)務流程、對賬戶管理、財務核對、印鑒分管、出納庫存現(xiàn)金、銀行賬戶、特殊業(yè)務處理、重要空白憑證管理、押運鈔管理、單位對帳業(yè)務流程、假幣上交流程等業(yè)務統(tǒng)一文件,及時解決了制度執(zhí)行中的難題。

          (二)是加強配合,做好會計檢查組織工作。按照會計管理和管理體制改革及公私分離相關文件的要求,針對營業(yè)部門管理操作風險的關鍵環(huán)節(jié),我行組織相關人員對現(xiàn)金尾箱、重要單證、印章、印鑒卡、柜員管理、業(yè)務授權(quán)、大額支付等重要部位進行了檢查,通過檢查,理清了薄弱環(huán)節(jié),對差錯和違規(guī)行為下達了整改通知,加強了風險管理控制,及時穩(wěn)定了前臺業(yè)務運行安全。

          (三)是加強現(xiàn)金管理,杜絕風險隱患。嚴格控制庫存限額。結(jié)合營業(yè)部現(xiàn)金收付額的具體情況核定現(xiàn)金庫存。營業(yè)機構(gòu)負責人及會計主管每星期一次查庫;主管部門每月一次查庫;行長每季實行定期不定期查庫。

          六、安全保衛(wèi)部案件防控工作做法及具體措施

          1、認真做好營業(yè)部門安全檢查工作

          為規(guī)范我行的安全保衛(wèi)工作,我行迅速制定《營業(yè)部門安全管理規(guī)章制度》,進一步明確營業(yè)室安全檢查制度及檢查內(nèi)容,切實貫徹“誰檢查、誰負責”的原則,督促營業(yè)室負責人按照營業(yè)場所安全管理檢查內(nèi)容進行逐條對照檢查,并認真做好檢查記錄。

          2、狠抓對存在問題的整改落實和積分管理工作

          安全檢查是做好安全防范、案件防控的重要手段。通過安全檢查及時發(fā)現(xiàn)問題、消除隱患,其落腳點就是放在對存在問題的督促整改上,及時堵塞管理和操作中的漏洞,增強安全系數(shù),杜絕案件的發(fā)生。

          3、切實加強我行營業(yè)部門監(jiān)控設備的管理、維護工作

          通過對營業(yè)室監(jiān)控錄像的隨機回放檢查,一方面促進對設備的清潔、維護保養(yǎng),一方面通過對監(jiān)控資料回放調(diào)閱,復制拷貝發(fā)現(xiàn)日常安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和不規(guī)范行為,有針對性的加以指導、整改,防患于未然,杜絕操作風險的形成和案件的發(fā)生。

          七、下一步工作開展計劃

          1、進一步提高認識,確保案件防控工作取得實效。我行充分認識開展關鍵風險點監(jiān)控檢查工作的重要性,切實落實監(jiān)控檢查職責,防止“檢查走過場”和“檢查疲勞”,確保監(jiān)控檢查工作取得實效。

          2、加大監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實工作力度,確保檢查發(fā)現(xiàn)問題得到有效整改。對于監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)的問題,按照有關規(guī)定落實整改,并做到舉一反三,杜絕屢查屢犯。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,要求各部門要高度重視,認真對待。

          3、加強業(yè)務學習,進一步提高案件防控水平。

          4、進一步提高工作實效和質(zhì)量。堅決克服“管理疲勞”、“見怪不怪”的現(xiàn)象,對發(fā)現(xiàn)的問題引起高度重視,堅決杜絕發(fā)現(xiàn)問題不報告的情況發(fā)生。

          5、加強案件防控及整改,保證整改工作落到實處。各管理部門將定期或不定期組織對所在部門案件防控及整改落實情況的檢查,對整改工作落實不到位的要追究責任人,并對整改情況進行重點抽查。機構(gòu)網(wǎng)點因整改落實不到位,造成風險隱患的,要從重處理責任人。

          案件風險排查報告 2

          按照《銀行業(yè)金融機構(gòu)案防工作評估辦法》文件要求,我行領導高度重視,充分認識案件防控、風險排查工作的重要性,根據(jù)行長的指導和部署結(jié)合我行實際情況,積極做好我行案件防控、風險排查工作。

          計財部主要以下面幾點進行排查:

          一、財務資金安全方面

          1、庫存現(xiàn)金:定時與不定時核對盤點庫存現(xiàn)金。建立清晰的出納賬,做到賬實賬賬相符。

          2、各類銀行賬戶資金:隨時核對我行各類賬戶資金總額,做好資金的`管理,避免流動性資金的過多閑置和不足。

          3、大額款項:對大額現(xiàn)金收支,銀行大額轉(zhuǎn)賬嚴格執(zhí)行相關規(guī)定,審核授權(quán)通過。大額備用金提取需兩人同行。避免案件發(fā)生。

          4、賬務處理方面:各賬務處理要符合《企業(yè)會計準則》與稅收部門的規(guī)定。

          二、人員管理問題

          財務部現(xiàn)有三位員工,其中兩位員工為試用學習階段,生活作風、工作作風、學習作風上都嚴格遵守相關管理規(guī)定,都能做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、勤勉盡職、依法合規(guī)。

          三、部門改進措施

          通過此次認真自查工作,財務部在今后工作過程中,將加強防范,提高自身對風險的認識,樹立違規(guī)就是風險,安全就是效益的風險理念,主動、有效地防范風險,確保一旦發(fā)現(xiàn)風險存在,能及時在向上級匯報的同時積極進行多方面、多渠道處理,確保第一時間化解風險。強化內(nèi)控案防管理,為我行各項業(yè)務發(fā)展營造良好的環(huán)境。

          案件風險排查報告 3

          根據(jù)包新農(nóng)金發(fā)今年30號《包商銀行新型農(nóng)村金融機構(gòu)管理總部文件》文件要求為進一步加強我行案件防控風險排查工作,提高全行員工案件防范意識,加強內(nèi)控制度建設,查找風險點,及時發(fā)現(xiàn)并上報各類案件,消除案件隱患,確保案件防控風險點排查工作的扎實有效開展。

          案件防控風險點排查活動實施“一把手”工程。行長為案件防控排查工作的第一責任人。各部門負責人組織本部門的排查工作,充分認識案件風險防控工作的嚴峻形勢,高度重視,切實負責,把案件風險防控排查工作落實到位。主要對以下方面進行排查。

          一、業(yè)務操作流程排查。

          (一)存款方面:

          (1)單位結(jié)算賬戶的自查處理。

          1、賬戶管理:們按照人民銀行《單位結(jié)算賬戶管理辦法》,對開業(yè)至今開立的單位結(jié)算賬戶進行了詳細的自查。共清查賬戶55戶含我行在同業(yè)(荊門人行1戶、漢口銀行1戶、掇刀中行1戶、掇刀農(nóng)行1戶、向陽農(nóng)行1戶)開立賬戶5戶,其中:基本賬戶3戶、專用賬戶1戶、一般賬戶50戶、注冊驗資戶1戶;經(jīng)清查,發(fā)現(xiàn)問題若干:

          一是待核準類基本賬戶在他行未銷戶,在我行又開立基本賬戶,致使在我行開立的賬戶長期處于“黑戶”狀態(tài)。該賬戶屬于我行自身賬戶,最初注冊驗資時是在掇刀中行辦理,驗資成功轉(zhuǎn)為基本賬戶。我公司正式營業(yè)后,欲將基本賬戶變更到我行營業(yè)部辦理,因中行變更手續(xù)繁雜一直久拖不決。后續(xù)在請示行領導后,我們將根據(jù)指示進行處理。

          二是報備類一般賬戶在他行有久懸戶和基本賬戶變更,致使在我行開立的賬戶不能報備。經(jīng)與開戶單位主管人員聯(lián)系,目前,變更賬戶的2家單位已將最新的單位開戶許可證送交我行,我行也已在人行結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)報備。在他行有久懸賬戶的單位2家,1家已經(jīng)做銷戶處理,還有1家正在要求基本賬戶開戶行做久懸賬戶轉(zhuǎn)為正常賬戶處理,后續(xù)將視情況做出相應處理。根據(jù)自查發(fā)現(xiàn)的問題,在今后的工作中,我們在要求柜員保證開戶單位資料的完整性、合規(guī)性的同時,還要求柜員,單位結(jié)算賬戶在沒有通過人行結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)核準、報備絕對不允許使用,如10日內(nèi)還不能處理好的一

          (2)個人賬戶的自查情況:根據(jù)管理行和本行的《個人結(jié)算賬律進行銷戶處理。戶管理辦法》,對至今開立的個人結(jié)算賬戶進行了自查,截止今年11月27日,全行共開立人民幣結(jié)算賬戶474戶,公民聯(lián)網(wǎng)身份核查474戶,留存客戶身份證復印件474戶,全部都進行了身份核查。其中活期儲蓄戶共388戶,總金額1305萬元;定期存款共86戶,總金額共計830.4萬元。共開出普通存折354本,一本通存折63本,定期存單87張。我行在日常工作中能嚴格按照《個人存款賬戶實名制規(guī)定》《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》等相關法律制度規(guī)定辦理個人銀行結(jié)算賬戶的開立業(yè)務,能夠認真核對存款人身份證件的姓名、號碼及照片,并全部通過公民身份聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)核實,留存客戶身份證件復印件,對冒用他人證件開戶、虛假身份證件開戶的均不予辦理,要求客戶提供真實有效身份證件;對于由代理人開戶的,能嚴格審核代理人的身份證件,聯(lián)系被代理人進行核實,留存電話號碼及詳細住址等重要信息,每日客戶開戶資料隨傳票裝訂。對個人銀行結(jié)算賬戶30萬元以上大額劃轉(zhuǎn)業(yè)務及20萬以上的現(xiàn)金業(yè)務,我行建立了大額劃轉(zhuǎn)登記簿,大額交易嚴格按照反洗錢的相關規(guī)定逐筆進行了審批,并詳細記錄其交易對方、資金用途等重要情況,凡是轉(zhuǎn)賬超過30萬元以上必須由部門經(jīng)理和會計主管審批方能轉(zhuǎn)出,并由部門經(jīng)理簽批大額資金簽批單。我行做到了支付資金層層把關,授權(quán)管理,責任明確。

          2、存款程序與記錄:開業(yè)至今我行共辦理單位定期存款一筆,金額1000萬,存期一年,由客戶提供開立單位賬戶的相關資料并留存印鑒;辦理單位通知存款一筆,金額1000萬,儲種為七天通知,目前沒有到期也不存在提前支取現(xiàn)象;單位協(xié)定存款一筆,協(xié)定金額50萬;開立1戶單位注冊驗資戶。未開辦存款證明書及教育儲蓄業(yè)務。經(jīng)清查存款程序與記錄,發(fā)現(xiàn)以下問題:

          一、未建立應解匯款及臨時存款登記簿。

          我行目前沒有大小額支付系統(tǒng),依托他行網(wǎng)銀處理往來賬,不涉及應解匯款及臨時存款此會計科目,但是為了以后的業(yè)務發(fā)展,要完善此業(yè)務;

          二、大額轉(zhuǎn)賬支取未嚴格執(zhí)行預約登記制。

          現(xiàn)就此情況,已清查以往的所有往來業(yè)務,經(jīng)行詳細登記與記錄,在以后的業(yè)務操作中要做到一筆一清,詳細記錄。

          3、財務核對:嚴格執(zhí)行“崗位獨立,人員分離”制度,記賬人員和對賬人員分離,每日營業(yè)終了由會計主管和綜合柜員核對交易往來的筆數(shù)和金額是否正確一致。

          (二)會計業(yè)務方面:

          1、會計主管履行職責:嚴格執(zhí)行會計主管責任制度,禁止從事與職責無關的業(yè)務,并按規(guī)定對會計業(yè)務進行監(jiān)督和審核,并做好《會計主管工作日志登記簿》的記錄和處理。

          2、會計程序與記錄:核查以往的會計記錄,發(fā)現(xiàn)如下問題:

          一、會計憑證存在不合規(guī)不正確的現(xiàn)象,如沒有大寫金額,沒有簽章等。柜員的內(nèi)部自制憑證(現(xiàn)金收入付出憑證),出現(xiàn)忘寫大寫金額的現(xiàn)象或者書寫不正確現(xiàn)象。現(xiàn)已督促其改正,并制定相關整改措施,保證以后不再出現(xiàn)此類情況;

          二、會計檔案裝訂不合規(guī),有掉頁現(xiàn)象。已對檔案進行修補裝訂,指定專人審核會計檔案裝訂。

          3、財務核對:嚴格執(zhí)行“崗位獨立,人員分離”制度,記賬人員和對賬人員分離,每日營業(yè)終了由會計主管和綜合柜員核對交易往來的筆數(shù)和金額是否正確一致。

          (三)財務核算方面:

          1、根據(jù)《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行財務管理辦法(試行)、有關實施條例和法律法規(guī)及規(guī)定編制符合我行體制、防范財務風險、推動各項業(yè)務持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的財務年度計劃,主管部門嚴格按我行各財務規(guī)定及年度計劃展開財務工作。

          2、建立由我行各級領導組成的財務領導小組,各項財務工作在董事會及行長的領導下由會計結(jié)算部具體實施;對于我行大宗費用的開支由我行人員集體進》《掇刀行決策;各項財務工作均按《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行財務管理辦法(試行)、包商村鎮(zhèn)銀行財務審查管理辦法(試行)》等規(guī)章制度和實施細則的要求進行;各崗位人員按有利于分工協(xié)作,有利于相互制約,有利于提高效率的原則設置,對財務管理審批、采購、保管、會計核算等不可相互兼容的崗位實行崗位分離制。

          3、財務核算及收支管理均以權(quán)責發(fā)生制為基礎;對每筆財務收支準確核算,按各財務規(guī)章辦法等合理合規(guī)列入相應賬目;合理規(guī)范的開立費用賬戶并按《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行費用管理辦法(試行)》等財務制度使用,開業(yè)至今已發(fā)生91筆費用,金額為1109133.81元,其中:業(yè)務招待費為63183.6元,電子設備運轉(zhuǎn)費15102元,郵電費16071.5元,勞動保護費189800元,印刷費25133元,公雜費95203.4元,職工工資273360元,差旅費4564、3元,水電費35190.1元,職工福利費11223元,職工教育經(jīng)費9659.72元,費用性稅金46347.3元,保險費25081.69元,社保23356.2元低值易耗品攤銷261388元,住房公積金12864元,經(jīng)查,每一筆單據(jù),要素(事項)、時間等均符合我行費用管理辦法;對各種費用的借支均按我行規(guī)定填制借款單,由我行各級領導給出意見后方可實施;各費用的'支出需填寫費用報銷憑證、附原始費用憑證、寫明用途,且嚴格實行授權(quán)管理下的“一支筆”審批制度;各應收應付款按各有關規(guī)定掛賬開業(yè)至今已發(fā)生。

          (四)出納業(yè)務方面:

          1、定期查庫:建有“查庫登記簿”及“柜面業(yè)務交接登記簿”,柜員交接班、營業(yè)終了時由授權(quán)柜員檢查并核對實物與賬務記載一致;會計主管每周對有價單證和重要空白憑證使用管理情況檢查;營業(yè)機構(gòu)負責人每半個月查庫;會計結(jié)算部至少每月進行一次全面庫存檢查;分管行長至少每季進行一次全面庫存檢查;主管行長每半年至少進行一次全面庫存檢查;董事長每年至少進行一次全面庫存檢查。”制度,碰箱必須在監(jiān)控錄

          2、崗位制約:柜員必須堅持“一日三碰庫(箱)像視線范圍內(nèi)進行,做到賬款、賬實相符。

          3、程序與記錄:經(jīng)核查,我行目前沒有假幣收繳資格,未開辦現(xiàn)金領繳代理業(yè)務,柜員現(xiàn)金出入庫實行雙人清點核實,款箱交接雙人簽字確認,明確責任。

          4、庫存現(xiàn)金安全與管理:庫存現(xiàn)金實行限額管理制度,對超限額部分及時繳存開戶行,保證資金安全和有效流通。

          (五)對賬管理方面:

          我行自8月11日正式營業(yè)起已經(jīng)3月有余,對賬工作也已進行3次。按照《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行對賬工作管理實施細則》我們逐次進行了自查。第一次8月份,共產(chǎn)生3戶對賬單位,發(fā)出3戶收回3戶,對賬率100;第二次9月份,共產(chǎn)生15戶對賬單位,發(fā)出13戶收回10戶,對賬率67;第三次10月份,共產(chǎn)生27戶對賬單位,發(fā)出22戶收回17戶,對賬率63;在本次自查清理中發(fā)現(xiàn)開戶后一直未發(fā)生業(yè)務,余額為零的單位賬戶9戶占總戶數(shù)的29,空戶較多;外地和外地經(jīng)營的單位賬戶7戶占總戶數(shù)的21,對賬管理非常困難。根據(jù)我行對賬率嚴重不達標實際,在以后工作中:

          一是嚴把準入關。要求單位開戶后每月必須發(fā)生3筆以上業(yè)務,不然不予開戶。對已經(jīng)開戶單位,要求本月必須發(fā)生業(yè)務,不然限期銷戶;

          二是“專人”對賬。對在外地和外地經(jīng)營的單位賬戶,由其客戶經(jīng)理負責對賬,改變由營業(yè)部指定1人專門負責對賬模式。三是對照久懸賬戶要求對長期不對賬的單位納入久懸賬戶管理。通過有效措施促進我行對賬質(zhì)量快速提升。

          (六)現(xiàn)金管理方面:

          現(xiàn)金業(yè)務必須堅持“當日核對、雙人管庫、雙人押運、離崗必須查庫”的原則,做到內(nèi)控嚴密、職責分明。現(xiàn)金收付必須堅持“收入現(xiàn)金先收款后記賬,付出現(xiàn)金先記賬后付款”的原則。進行款箱交接時,交箱前必須核對接箱人是否為被授權(quán)人,接箱時必須核對總箱數(shù),檢查款箱是否完整無損,并詳細登記相關交接登記簿。

          (七)印鑒密押、重要空白憑證、授權(quán)卡、柜員卡等管理情況:嚴格遵守“證印分管,證押分管”原則,柜員卡專人使用,專人保管,定期或不定期更換密碼,做到“誰使用,誰保管,誰負責”。截至到目前,未發(fā)現(xiàn)有任何錯用亂用冒用現(xiàn)象發(fā)生。

          (八)重要空白憑證方面:嚴格執(zhí)行《掇刀包商村鎮(zhèn)銀行重要空白憑證管理辦法》。

          1、重要空白憑證和有價單證保管:建有“重要空白憑證保管登記簿”定專人保管重要空白憑證和有價單證,重要空白憑證和有價單證實物應當與賬務記載核對一致。經(jīng)管人員變動時,嚴格辦理交接登記手續(xù),詳細記載交接情況。憑證經(jīng)管人員未辦妥交接手續(xù)前,不得離崗。

          2、重要空白憑證和有價單證使用:領用重要空白憑證,根據(jù)領用數(shù)量登記,注明起止號碼。簽發(fā)時,必須按順序號使用,逐份銷“重要空白憑證登記簿”號,號碼必須銜接。屬銀行簽發(fā)的重要空白憑證,嚴禁有客戶簽發(fā),不得事先蓋好印章備用。由于我行目前暫時沒有支票和代理業(yè)務,因此此方面不存在風險,并且規(guī)定會計主管每周對有價單證和重

          3、定期檢查:建有“查庫登記簿”要空白憑證使用管理情況檢查;營業(yè)機構(gòu)負責人每半個月查庫;會計結(jié)算部至少每月進行一次全面庫存檢查;分管行長至少每季進行一次全面庫存檢查;主管行長每半年至少進行一次全面庫存檢查;董事長每年至少進行一次全面庫存檢查。經(jīng)查看檢查開業(yè)至今的“查庫登記簿”并突擊檢查庫存情況,發(fā)現(xiàn)所有賬證、賬款、賬實相符。在以后的工作中,我們?nèi)砸獔猿侄ㄆ诓欢ㄆ诘膸齑鏅z查,保證銀行及客戶資金財產(chǎn)安全。

          (九)中間業(yè)務方面:目前我行暫時未開辦中間業(yè)務。

          (十)安全保衛(wèi):根據(jù)管理行和本行《安全保衛(wèi)工作實施細則》的規(guī)定,我們及時對安防設施等進行了自查。

          一是測試110報警器是否處于正常工作狀態(tài)。經(jīng)與110聯(lián)系測試,確認我行報警系統(tǒng)正常,運行良好;

          二是詢問柜員掇刀公安,均能正確應答;

          三是檢查報警裝置的按紐是否局的電話號碼(0724—249xx)安裝在柜員隨手方便之處,是否處于正常工作狀態(tài)。經(jīng)查看和測試均符合內(nèi)外部安全保衛(wèi)部門的要求。

          四是突擊檢查營業(yè)人員是否雙人臨柜,聯(lián)動門是否關閉,是否有非營業(yè)人員。經(jīng)檢查沒有發(fā)現(xiàn)單人臨柜現(xiàn)象,聯(lián)動門緊閉處于鎖定狀態(tài),也沒有發(fā)現(xiàn)除營業(yè)人員以外的其他人員進入營業(yè)室;

          五是突擊檢查柜員現(xiàn)金箱和重要空白憑證庫。進行賬實、賬款、賬證、賬賬核對,沒有發(fā)現(xiàn)白條抵庫、賬實、賬款、賬證、賬賬不符的現(xiàn)象;

          六是檢查柜員交接是否合規(guī)。經(jīng)查看《柜面業(yè)務、交接登記簿》《業(yè)務印章、認證卡、密鑰交接登記簿》等沒有發(fā)現(xiàn)交叉交接、交接不銜接、交接不簽章、交接事項不清、交接事項不實或交接時間不清等事項,各項交接均符合我行制度規(guī)定;

          七是檢查消防、自衛(wèi)器材。經(jīng)查看,營業(yè)部有滅火器箱2個(每個里面有2個滅火器),消防栓3個,均有專人保管并貼有封簽,檢測時間在有效期內(nèi)。沒有看到自衛(wèi)器材,目前,已將情況向行領導反應。

          三、下一步工作開展計劃

          1、進一步提高認識,確保案件防控工作取得實效。我行充分認識開展關鍵風險點監(jiān)控檢查工作的重要性,防止和切實落實監(jiān)控檢查職責,“檢查走過場”“檢查疲勞”,確保監(jiān)控檢查工作取得實效。

          2、加大監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實工作力度,確保檢查發(fā)現(xiàn)問題得到有效整改。對于監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)的問題,按照有關規(guī)定落實整改,并做到舉一反三,杜絕屢查屢犯。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,要求各部門要高度重視,認真對待。

          3、加強業(yè)務學習,進一步提高案件防控水平。

          4、進一步提高工作實效和質(zhì)量。堅決克服“管理疲勞”“見怪不怪”、的現(xiàn)象,對發(fā)現(xiàn)的問題引起高度重視,堅決杜絕發(fā)現(xiàn)問題不報告的情況發(fā)生。

          5、加強案件防控及整改,保證整改工作落到實處。各管理部門將定期或不定期組織對所在部門案件防控及整改落實情況的檢查,對整改工作落實不到位的要追究責任人,并對整改情況進行重點抽查。機構(gòu)網(wǎng)點因整改落實不到位,造成風險隱患的,要從重處理責任人。

          案件風險排查報告 4

          一、高度重視,督促抓好整改

          市政府高度重視此次檔案安全整改工作,市委辦主要負責同志親自部署安排,要求受檢單位務必對照省檢查組反饋的問題,逐一整改落實;市政府督促各受檢單位立即成立整改領導小組,由主要負責同志任組長,分管負責同志任副組長,相關業(yè)務科室及專、兼職檔案員具體負責,針對反饋問題認真制定整改措施、明確責任人、整改要求及整改時限,上報整改方案。x月x日,市政府審核通過x家單位整改方案,并將整改方案上報省xxx。

          二、過程控制,逐一抓好指導

          x家單位陸續(xù)啟動整改工作,在電話指導過程中,我們發(fā)現(xiàn)各單位的問題主要分為以下四類:

          一是硬件配置不標準,如未安裝防光窗簾、未安裝防盜窗、未配置二氧化碳滅火器、電器線路隱患較大等;

          二是管理制度不到位,如檔案安全工作制度不完善、未簽訂《檔案安全崗位責任書》、未制定應急預案等;

          三是檔案用房不達標,如檔案用房不符合設計要求、未實現(xiàn)檔案用房“三分開”等;

          四是檔案整理不規(guī)范,如檔案資料收集不齊全不完整、檔案保管期限劃分混亂、檔案數(shù)字化建設滯后等。

          解決方案:

          一是督促各單位及時將所需硬件設備、設施按要求配置;

          二是指導各單位完善檔案安全管理制度,簽訂相關責任書;

          三是與相關整改單位共同研究如何重新劃分檔案辦公區(qū)域,保障檔案用房使用達標;

          四是組織各單位對專、兼職檔案管理人員培訓,加快各類檔案的收集歸檔和分類整理。

          市政府在電話指導的同時,擬在x月下旬對x家單位的實際整改情況進行現(xiàn)場檢查指導,確保整改工作不走樣,整改措施有實效,整改時限不拖延。

          三、把握節(jié)點,限時抓好驗收

          根據(jù)受檢單位上報的整改時限,擬在x月底前對此批整改單位進行核查驗收,對照檢查組反饋的.問題,逐一簽單銷號。對于檔案館(室)用房建筑標準不達標等暫時難以整改到位的問題,要求整改單位提供臨時替代方案,并將解決方案列入單位工作計劃。驗收完畢后,市政府將驗收情況上報省xxx。

          四、舉一反三,全面抓好查改。

          市政府將以此次省xxx抽查活動為契機,結(jié)合我市“雙隨機一公開”檔案檢查工作,對全市檔案館(室)檔案安全情況進行抽查,以檢查組反饋的問題為重點,舉一反三進行查改,要求各縣、區(qū)檔案館(室)在健全檔案安全制度、加強硬件保障和做好人員培訓等方面下功夫,確保責任層層落實到位、檔案安全制度執(zhí)行到位。

          案件風險排查報告 5

          20xx年,xx市支行行領導高度重視案件防范以及合規(guī)工作,通過梳理各部門及各條線的業(yè)務重點,發(fā)現(xiàn)業(yè)務環(huán)節(jié)中的風險點,來對防范合規(guī)風險、案件防控工作進行深入的研究、學習。通過完善相關制度建設,加強全流程管理,提升員工風險意識,從各項工作細節(jié)處入手,深入開展合規(guī)風險排查,防范案件風險,現(xiàn)將20xx年案件防控、合規(guī)風險排查的主要工作匯報如下:

          一、20xx年主要工作

          (一)定期開展案件防控工作領導小組會議

          認真落實案件風險防控工作的各項措施,每季度開展案件防控工作領導小組會議,并且根據(jù)會議要求,切實完成各項工作,包括規(guī)范旺季網(wǎng)點經(jīng)營工作、通報郵政金融網(wǎng)點合規(guī)情況、通報人行反洗錢檢查及執(zhí)行情況、通報人行會計營運檢查及執(zhí)行情況、郵銀聯(lián)動業(yè)務“質(zhì)量提升年”、“市場亂象整治”等活動的溝通情況。各部門各條線加強管理,嚴密部署,保證了案件防控工作的`有序開展。

          (二)定期開展合規(guī)排查工作

          20xx年來,xx市支行對重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)的員工進行合規(guī)教育,嚴格按xx規(guī)定對員工進行家訪、行為排查工作,嚴格按照市分行案件防控工作會議要求,提高排查手段的針對性與有效性,重點關注員工的“工作圈、生活圈、社交圈、消費圈”,多渠道、多維度監(jiān)測員工八小時內(nèi)外的動態(tài)。先后開展了對重要崗位員工的不良行為排查以及涉及民間借貸、參與非法集資行為的排查,共排查了xx員工,排查率xx,組織員工簽署了xx份合規(guī)承諾書,填寫家訪表xx份,通過排查,切實有效的減少了風險,排除了隱患。

          (三)定期開展案件防控培訓工作

          支行定期組織行員工針對外部案例以及《xx市分行員工違規(guī)行為考核細則》進行學習分析。同時組織了全行員工學習了合規(guī)知識,開展了“合規(guī)大討論”并且組織員工寫了合規(guī)心得,此外支行還特邀請了法律顧來我行開展“法制大講堂”活動,在我們員工與法律顧問的一問一答中,讓我們的員工清楚什么行為是非法的,哪些“高壓線”是我們銀行業(yè)從業(yè)人員堅決不可觸碰的,使得每位員工心里都有一條不能逾越的紅線。今年11月份,支行組織了消防安全知識培訓及演練,通過培訓及演練,員工們提高了消防安全意識,掌握了消防安全知識及消防應急技能

          通過這些學習、培訓讓所有員工明底線、知敬畏、守規(guī)矩,在全行營造良好的合規(guī)文化氛圍。

          案件風險排查報告 6

          根據(jù)xxx部于xxx下發(fā)的《全面開展風險排查工作檢查方案》的要求,我支行組織各營業(yè)網(wǎng)點按照《會計檢查內(nèi)容一覽表》進行了自查,自查情況如下:

          一、上門服務管理

          我支行上門服務對象為大連錦輝購物廣場,根據(jù)相關要求,建立了《上門服務登記簿》,服務全程均配備專用運鈔車輛及安全保衛(wèi)人員,由備案的`雙人操作,逐筆登記,并做到及時記賬。

          二、代保管物管理

          根據(jù)相關規(guī)定,設立并登記了明細臺帳,嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)。

          三、現(xiàn)金管理

          堅持執(zhí)行持證上崗,堅持雙人開封包,密碼鑰匙分離保管,現(xiàn)金審批執(zhí)行三級簽章,堅持查庫制度。

          四、帳戶管理

          嚴格執(zhí)行帳戶生效日制度,并按規(guī)定時間錄入帳戶管理系統(tǒng),設專人保管印鑒卡,保證印鑒冊的雙人保管,但未能做到監(jiān)控、密碼庫管理;部分帳戶存在缺少營業(yè)執(zhí)照年檢記錄、身份證信息核查不合格問題,現(xiàn)正在整改中,

          五、銀企對賬

          我支行銀企對賬崗為專職授權(quán)員,能夠做到對賬回執(zhí)核對印鑒,但存在授權(quán)員休息時,先代核再由授權(quán)員二次審核的現(xiàn)象。

          六、錄像監(jiān)控

          存在聯(lián)動門通道無監(jiān)控問題。

          七、憑證管理

          嚴格執(zhí)行空白重要憑證雙人管理、雙人領用、賬證分管制度,按規(guī)定使用、作廢重空憑證,并及時登記相關賬簿,堅持查庫制度。

          八、印章管理

          嚴格執(zhí)行印章與憑證分離管理,能夠做到人手一章,專人保管、專人使用、保管人與使用人一致,無私刻印章現(xiàn)象。

          九、權(quán)限卡管理

          柜員注冊登記簿與核心系統(tǒng)柜員信息相符、與實際相符,及時對調(diào)離、輪崗人員進行更改。

          十、檔案管理

          按規(guī)定裝訂、保管、調(diào)閱,嚴格執(zhí)行會計檔案專庫保管、雙人管理及調(diào)閱手續(xù)。

          十一、ATM管理

          嚴格執(zhí)行ATM相關要求,設立相關登記簿,堅持武裝守護、監(jiān)控下專人分崗管理。

          十一、其他

          人行管理項下的帳戶管理系統(tǒng)、聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)、反對洗錢系統(tǒng)、管理員、操作員與實際不符現(xiàn)象。

          案件風險排查報告 7

          20xx年6月17日我行收到鄂銀監(jiān)辦發(fā)20xx42號文件轉(zhuǎn)發(fā)《關于對轄內(nèi)農(nóng)村中小金融機構(gòu)全面風險排查的通知》(內(nèi)銀監(jiān)辦發(fā)20xx162號)我行對此全面風險排查工作高度重視,成立風險排查工作小組,并組織專人負責,排查工作具體情況如下:

          一、成立風險排查工作小組:

          組長:xxx

          副組長:xxx

          成員:xxx

          二、排查內(nèi)容

          (一)我行風險排查小組對我行員工的操作行為進行了自查。經(jīng)排查未發(fā)現(xiàn)我行機構(gòu)員工利用職務之便違規(guī)套取村鎮(zhèn)銀行資金參加非法集資和發(fā)放高利貸的現(xiàn)象;沒有非法高息攬儲、挪用客戶資金、違規(guī)放貸參與非法集資等行為。

          (二)我行風險排查小組對我行的.融資行為進行了自查,經(jīng)排查我行在經(jīng)營過程中的資金來源為三部分:一是吸收的居民儲蓄存款,二是發(fā)起行在我行的同業(yè)存放,三是我行資本金;不存在為了獲取高額利潤,違規(guī)向小額貸款公司、投資公司、擔保公司、寄賣行、典當行等高息融資、借款等行為;不存在違規(guī)向一些高利潤、高回報行業(yè)發(fā)放貸款或進行投資的行為。

          (三)我行風險排查小組對我行的大客戶存貸款及集中度較高的貸款進行了風險自查。經(jīng)查,未發(fā)現(xiàn)存款大戶的非正常頻繁存取、大額提現(xiàn)及非正常資金出入等情況;我行的大額貸款手續(xù)合規(guī),抵押擔保足值,貸后管理較完善;我行在開業(yè)以來共發(fā)放中長期貸款共100筆,依照監(jiān)管要求,截止20xx年6月21日,已歸還35筆,剩余65筆正在與客戶協(xié)商提前歸還或簽訂分期還款協(xié)議;經(jīng)我行近期的貸后檢查工作,我行不存在由于違規(guī)操作而導致的信貸風險的現(xiàn)象。

          (四)經(jīng)自查,我行不存在與擔保公司、信托公司、小額貸款公司等合作業(yè)務,在信貸管理方面嚴格落實了相關的風險管理和控制制度,建立了完善的風險防范和補償機制。

          (五)經(jīng)自查,我行沒有社團貸款及跨地區(qū)貸款。另外,今年六月初我行進行了每個季度的貸后調(diào)查,對抵  在以后的工作中我行將結(jié)合我行實際情況,繼續(xù)制定完善各類內(nèi)控制度,并加大內(nèi)控制度加大執(zhí)行力度,繼續(xù)嚴格執(zhí)行“三個辦法一指引”的具體要求,全面做好風險控制工作,確保我行各項工作安全有序發(fā)展。

          案件風險排查報告 8

          為充分發(fā)揮發(fā)改職能,不斷優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境,確保金融業(yè)安全、高效、穩(wěn)健運行,根據(jù)相關要求,我局按照防范金融風險文件精神,進行風險排查及整治,現(xiàn)將情況總結(jié)如下:

          一、統(tǒng)一思想,加強領導

          我局領導十分重視,召開專題部署會議,傳達相關精神,以“嚴密防范金融風險”為總要求,以不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性風險為目標,成立領導小組,局長任組長,各股室負責人為成員,負責綜合協(xié)調(diào)和日常事務。

          二、明確責任,分工合作

          根據(jù)文件要求,我局嚴格依法依程序辦理投資企業(yè)項目審批,排查了業(yè)主是否超范圍經(jīng)營、是否有從事非法集資或變相吸收公眾存款、發(fā)放高利貸等違法行為,共出動人員6人次,排查業(yè)主19戶。開展對涉及非法集資廣告資訊信息排查治理行動,迅速排查各類涉嫌非法集資的廣告線索和隱患,做到早預警、早控制、早處置,防止風險擴散。依法打擊涉嫌非法集資廣告的發(fā)布行為,對長期發(fā)布此類廣告的單位及時暫停、處罰,直至取締廣告經(jīng)營單位的發(fā)布資格。提升金融產(chǎn)品及服務的.防詐騙抗風險性能,做到監(jiān)管與服務的結(jié)合。開展金融詐騙防范宣傳與教育。依托網(wǎng)絡平臺公示辦事流程、法律法規(guī),實現(xiàn)服務電話一鍵撥通,將消費提示定期發(fā)布在“動態(tài)公告”,提升全民金融詐騙防范意識與能力。

          案件風險排查報告 9

          近年來,銀行卡在國內(nèi)迅速發(fā)展,已成為廣大人民群眾購物消費、存取款、轉(zhuǎn)賬支付等金融活動的重要載體,但在銀行卡業(yè)務快速發(fā)展的.同時,也暴露出了諸多風險,有效地防范和控制風險是當前必須要解決的問題。根據(jù)粵農(nóng)信聯(lián)河源辦發(fā)【20XX】14號文關于開展銀行卡業(yè)務風險排查活動的通知,我社對銀行卡業(yè)務的相關管理情況進行了自查,主要有以下幾個方面:

          一、關于制度建設和崗位設置方面:

          縣聯(lián)社關于銀行卡業(yè)務方面制定了詳細的相關管理規(guī)定和操作細則,我社根據(jù)縣聯(lián)社相關管理規(guī)定對我社銀行卡業(yè)務涉及的各崗位進行了明確的`崗位分工,組織員工學習了關于銀行卡操作的具體流程、重點風險防范和控制等內(nèi)容,對于銀行卡的開卡、收回、銷卡等都設置了授權(quán)復核、專項登記等,務求達到外部監(jiān)督和內(nèi)控管理的有效結(jié)合,相互制約和防范銀行卡操作風險。

          二、關于業(yè)務管理情況方面:

          對于銀行卡的開銷戶、掛失、沖銷、補正等分險類交易我社在實際業(yè)務操作中都嚴格按照縣聯(lián)社的相關管理規(guī)定進行操作,嚴格審查客戶資料的真實性和有效性,杜絕違規(guī)操作,同時,我社也時常向客戶派發(fā)關于銀行卡安全用卡方面的宣傳手冊給前來辦理業(yè)務的客戶,向他們宣傳有關防范銀行業(yè)務風險的相關知識,確保我社銀行卡業(yè)務健康安全地向前發(fā)展。

          三、關于自助設備業(yè)務管理情況方面:

          目前我社還暫未安裝有銀行卡自助設備,因此我社暫無此項業(yè)務的相關內(nèi)容

          四、關于銀聯(lián)POS業(yè)務管理情況方面:

          因為此項業(yè)務目前主要是由縣聯(lián)社負責安裝、維護和管理,因此我社也暫無此項業(yè)務的相關內(nèi)容

          五、關于資金清算及差錯處理情況方面:

          對于客戶的差錯投訴,我社都第一時間安排專員負責跟進了解,并及時與縣聯(lián)社清算部門進行溝通解決,務求將損失和風險控制在最低范圍。

          六、關于新業(yè)務開展情況方面:

          我社目前并未開展珠江平安卡VIP卡、銀行卡自助循環(huán)貸款、農(nóng)民工銀行卡特色服務等方面業(yè)務。

          七、關于科技開發(fā)管理情況方面:

          此項業(yè)務主要由縣聯(lián)社相關部門負責。

          八、關于檢查監(jiān)督情況方面:

          對于銀行卡的各項業(yè)務操作,包括開銷卡、掛失、沖正、卡保管等我社領導班子都定期或不定期進行檢查,縣聯(lián)社稽核部門也會不定期派人前來進行檢查指導工作,務求對銀行卡業(yè)務的監(jiān)督檢查達到防范風險要求,使我們的廣大客戶能夠安全用卡、放心用卡。

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